2 Gérants techniques immobilier H/F

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Mise à jour le 21/10/2019
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

  • Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
  • Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
  • Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
  • La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
  • Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
  • Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
  • La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !


Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Dans le cadre de son activité en croissance, NEOTOA recrute 2 Gérant(e)s techniques immobilier.

Sur un secteur d’environ 800 logements, en lien direct avec le Responsable du Point Service, vos missions seront de

- réaliser les visites conseil et les états des lieux de sortie

- assurer le traitement et le suivi des réclamations et de la réalisation des prestations techniques assurées par les entreprises dans les logements et les parties communes

- remonter aux techniciens gestionnaires de contrat de maintenance des informations sur la réalisation des prestations des entreprises sous contrat

- contrôler les groupes d’immeubles (sécurité des biens et des personnes, dysfonctionnements techniques) et mettre en œuvre les actions correctrices

- réaliser régulièrement les contrôles propreté des parties communes, en lien avec les techniciens gestionnaires des contrats de maintenance

- être force de proposition pour la détermination des besoins d’intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine - travailler en lien étroit avec la direction du patrimoine sur les opérations de réhabilitations et autres projets de site.


Compétences requises

De formation supérieure de type DUT Génie civil ou BTS professions immobilières ou expérience équivalente, vous avez des connaissances en technique du bâtiment. Vous êtes rigoureux et autonome et faire preuve d'une grande organisation, ce qui vous permet de gérer un volume important de logements.

Grâce à votre aisance relationnelle vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires et l’interface entre le point service, les entreprises et autres partenaires de NEOTOA.


Réf: 53a7fa0c-e2a2-4528-9434-17776e624af3

Le poste n'est plus à pourvoir.

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