Responsable R.H / PAYE F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Arnage

L'entreprise

SOTRAPID transporte et/ou loue avec conducteur des véhicules pour le transport de :

  • carburants, biocarburants, fioul domestique, produits chimiques et autres marchandises dangereuses ou non dangereuses en vrac liquide,
  • céréales, agrégats, engrais solides et autres marchandises dangereuses ou non dangereuses en vrac solide,
  • principalement sur la moitié Nord et Ouest de la France...

Description du poste

Vous maîtrisez la paie, la gestion administrative R.H., vous avez de bonnes notions du droit social et vous avez envie d’un nouveau challenge ?

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge de l’élaboration de la paie pour l’ensemble des salariés. Vous optimisez l’ensemble des démarches administratives et la gestion des ressources humaines sur le plan administratif, juridique, des charges sociales et diverses déclarations.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Etablir les bulletins de salaire, et notamment, collecter et contrôler les éléments fixes et variables de la paie, les absences, les remboursements de frais, les congés etc, en application des lois, règlements, conventions en vigueur ;
  • Etablir les contrats de travail ;
  • Tenir à jour les tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leurs évolutions ;
  • Réaliser des études et mesures d’indicateurs (pyramide des âges, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel…) afin de notamment mettre à jour les plans d’actions et accords de l’entreprise ;
  • Assurer la veille réglementaire relative au droit du travail 

Profil recherché

Expérimenté, vous maîtrisez la paie, idéalement SAGE ; vous êtes un bon communiquant, à l’aise dans les relations sociales ; vous avez de bonnes notions de droit du travail ; vous êtes rigoureux et organisé.

Une bonne maîtrise des relations avec les IRP et/ou un intérêt pour le SHQE constituerai(en)t un avantage important, à considérer en terme de rémunération.

Réf: ad4c08e2-433b-4e0e-80b3-26726362aa43

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres