ANIMATEUR DE COMMUNICATION INTERNE F/H

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps plein
Localisation :  Lorient

L'entreprise

Et si vous réinventiez votre métier?

Rejoindre Vénétis, c'est développer vos compétences en CDI avec un emploi certifié zéro routine!

Notre quotidien : vous recruter VOUS, et vous créer un temps plein, partagé entre 2 entreprises minimum. 

Vous voulez vous sentir utile?

Vous rêvez d'épanouissement professionnel?

Vous voulez un job unique et dynamique, à votre image?

Rejoignez Vénétis!

Description du poste

Coriolis, entreprise de la région de Lorient a besoin de vous et nous recherchons activement une autre entreprise pour créer un poste à temps partagé enrichissant.

Vous entrerez dans une communauté de passionnés liés par leur besoin d'innovation, de créativité et leur gout pour les dernières technologies. Vous découvrirez un monde où l’attention est accordée au bien-être des salariés et à l’équilibre vie pro-vie perso.

Travaillant directement avec le PDG et en étroite collaboration avec l’équipe RH du siège, votre rôle est de fédérer en interne autour des valeurs et de la culture de l’entreprise, de créer une cohésion entre les équipes, de faciliter l’accès à l’information et au savoir, et les échanges entre les salariés et de créer un sentiment d’appartenance à une "communauté".

En tant qu’Animateur de cette communauté vous créez les conditions idéales pour la coopération interne: des projets qui renforcent l’esprit de collaboration et d’apprentissage et permettent aux utilisateurs de communiquer et de partager. Vous agissez en tant que facilitateur entre les employés et en tant que défenseur et modérateur de cette communauté interne.

Missions

• Fédérer en interne autour des valeurs et de la culture de l'entreprise à travers l'organisation et l'animation de réunions / événements internes:
o Organiser des activités de consolidation d'équipe (journées de formation d'avril (2 jours), journées de cohésion de septembre…)
o Promouvoir des projets internes et assister les groupes pour une présentation à la fin de l'année
o Soutenir les actions et la communication du groupe "culture et valeur" existant
o Promouvoir et participer occasionnellement à des défis sportifs (même en tant que spectateur), des sorties, des groupes de projet internes et assurer des retours

• Production et partage d’informations internes, d’expertise et de ressources en matière de connaissances
o Informer les employés sur les actualités liées à l'entreprise ou à son environnement (concurrence, clients, partenaires) et améliorer leur accès à l'information à l'aide des médias internes existants
o Modérer et animer la communauté interne sur Yammer et communiquer "dans la vraie vie" sur les groupes Yammer (défis, sorties ...)
o Développer un nouveau format de contenu original et attrayant pour exposer et mettre en valeur les informations et connaissances clés

• Créer des passerelles et une cohésion d’équipe entre les différents métiers et favoriser les échanges et la transversalité
o Soutenir les équipes et les employés avec leur visibilité interne, leur partage et leurs interactions avec le reste de l'entreprise
o organiser des formations transversales
o organiser et animer le retour d'expérience ou les échanges de compétences
o Organiser des rencontres entre différents métiers
o organiser des réunions entre les employés de différents secteurs d'activité

• Promouvoir l’inspiration externe pour aider les employés à penser «out of the box»
o Organiser des réunions / présentations avec des professionnels externes dont le travail et les compétences sont différents de ceux de Coriolis.
o Organiser des formations fournies par des formateurs externes

• Participer au développement d'une marque employeur positive
o Etre un ambassadeur de l'environnement de travail interne sur les réseaux sociaux et les tarifs de recrutement pour attirer de nouveaux talents
o Participer à la création d'un cours d'intégration humain et efficace pour les nouveaux arrivants


Compétences requises

Pour réussir dans la création de ce poste de Communication interne, vous devez posséder au moins une expérience pertinente en  Ressources Humaines et si possible en communication interne mais également:

• Maîtrise complète de l'anglais et du français et bon rédactionnel
• Maîtrise du Pack Office
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Excellentes aptitudes à la communication, à la collaboration et à la diplomatie
• Capacité à travailler de manière autonome et réactivité
• Enthousiasme
• Précision
• Capacité de créativité et d’innovation

Contrat: CDI

Temps de travail:  Temps plein.

Rémunération : Selon profil entre 25K€ /33k€

Date de démarrage: Dès que possible.

Nous recherchons les meilleurs talents, les personnes les plus dynamiques et compétentes... mais aussi les plus sympathiques!

Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez!

Réf: 6f4454ab-88bd-4fbe-a96b-e7e974663787


Le poste n'est plus à pourvoir.

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