TECHNICIEN INFORMATIQUE F/H

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Mise à jour le 21/10/2019
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Brieuc

Le contexte

ADELIANCE est un groupement d’employeurs qui regroupe les besoins en compétences à temps partiels d’entreprises adhérentes, dans l’objectif de construire des parcours pérennes à temps plein.

En tant que salarié(e) ADELIANCE, vous partagez votre temps de travail selon un planning défini entre les entreprises adhérentes au groupement, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou choisi. Grâce à ce nouveau mode de travail et d’organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience et rompre la routine. Votre parcours professionnel se construit avec vous en fonction des besoins exprimés par nos adhérents.

Comment vous pouvez accompagner nos adhérents ?

Assez de la monotonie, envie de découvrir plusieurs environnements de travail, différents secteurs d'activités, diversifier vos tâches et vos missions... ?

A temps partagé entre plusieurs de nos entreprises adhérentes, vous allez pouvoir les accompagner pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs et de leurs clients sur des tâches aussi variées que les installations de postes et de périphériques, dépannages, démontages, formation aux utilisateurs, assurer la maintenance préventive et curative des parcs informatiques, mise en place de procédures, assurer la fiabilité des sauvegardes, mise à jour des antivirus, ...

Poste à 80% entre 2 entreprises dans un premier temps qui pourra être complété par une 3e entreprise pour un temps plein à temps partagé.

Dévoilez-nous votre potentiel !

Passionné d'informatique, rigoureux, vous souhaitez mettre en avant votre sens du service client que ce soit professionnels ou particuliers.

Votre sens relationnel et pédagogique vous permettront aux différents interlocuteurs.

Permis B indispensable.

Vous vous êtes reconnu(e) à la lecture de cette annonce ?

Nous avons alors tout intérêt à échanger sur votre candidature ! Postulez et faisons connaissance !

Réf: b9ba9171-2d6a-43ab-ac67-1e0ef5f3aa61

Le poste n'est plus à pourvoir.

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