Assistant Comptable F/H

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Publiée le 08/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Broons

Le contexte

Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE, groupement d’employeurs. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter.

 

Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionnel flexible, offrant une diversification des compétences tout en permettant un équilibre entre vos différentes activités.

 

👉 Rejoignez l’aventure du travail à temps partagé pour une expérience professionnelle stimulnte et adaptée à vos besoins !

Comment pouvez-vous accompagner nos adhérents ?

ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents un(e) Assistant(e) Comptable à temps partagé ! 

 

Votre rôle ? 

 

En appui de la Direction et de l'équipe en place, vous serez en charge de: 

  • Effectuer la saisie et l'enregistrement des factures, 
  • Effectuer la suivi de la trésorerie, 
  • Relancer les clients, 
  • Préparer les éléments du bilan pour le cabinet d'expert-comptable. 

 

 

Dévoilez votre potentiel !

  • Votre polyvalence et votre intérêt pour les chiffres sont indéniables ?
  • Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ?
  • Toutes les offres s’emploi se ressemblent et vous recherchez quelque chose de différent

 

👉 Vous avez répondu oui à ces questions ? N'hésitez plus pour nous transmettre votre CV ! 

 

Après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de poursuivre l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre projet professionnel et construire avec vous un parcours à temps plein ou à temps choisi.

RĂ©f: ee00d145-4846-4814-a198-95789ac56427

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Assistant Comptable F/H

CDI
Temps partiel
Broons

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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