Chef d'équipe Tube F/H

L'entreprise

We connect the world,

We connect People.

Avec plus de 800 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt.e.s pour l’aventure ?

Description du poste

Le chef d'équipe Tube aura pour mission d'assurer la production de la chaîne de fabrication dans les respects des normes qualité, sécurité et délais.

Principales activités :

• Identifier et mettre en place les actions immédiates et nécessaires en cas de problèmes de sécurité
• Informer sa hiérarchie et ses collègues sur les indicateurs et les évènements notables de son îlot

·       Assurer la continuité de fabrication entre les équipes

• Relayer les communications de la direction
• Animer et communiquer avec l’équipe autour des indicateurs de production
• Suppléer le responsable d’îlot
• Peut être amené à rédiger et/ou valider les plans de fabrication
• Compléter le cahier de fabrication
• Participer au relevé des inventaires de l’usine
• Rédiger les fiches d’incidents, les fiches HSE et les fiches d’action de progrès et demander l’intervention de la maintenance si nécessaire
• Gérer les aléas et les dysfonctionnements de la production
• Mettre en place les actions correctives à court terme nécessaires pour assurer la qualité, le coût et le délai du produit
• Participer aux audits internes et/ou externes

·       Veiller à l’application des procédures, des consignes techniques et des modes opératoires

·       Rendre compte du fonctionnement et de la performance de la production (Qualité, Coûts, Délais, Hommes, Environnement)

·       Gérer la disponibilité des équipements (maintenance et validité)

·       Participer aux réunions de production quotidiennes

·       Arbitrer les problématiques liées à la qualité

• Alerter sa hiérarchie et les Ressources Humaines en cas d’absentéisme
• Organiser le travail de son équipe pour optimiser la performance de l’îlot et de la production
• Elaborer et ajuster le planning de son équipe selon les consignes données
• Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d’évolutions de ses collaborateurs
• Assurer le suivi administratif de son équipe : validation et/ou correction des pointages, validation des congés, ventilation des heures
• Être garant du 5S et animer la démarche d’amélioration continue dans son périmètre

Profil recherché

Formations requises : 

BAC + 2  avec 2 ans d’expérience dans le domaine de la production, maintenance etc…

BAC avec 10 ans d’expérience dans le domaine de la production

Expériences et compétences requises :

• Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre les décisions
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP…) 
• Conduite du changement et capacité d’adaptation
• Lean management: certification Yellow Belt
• Capacité rédactionnelle
• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la production

Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

Réf: 494484dd-6a9c-463c-b4a2-8338961f5433