Chef de Projet junior W/M

Connaissez-vous FOLIATEAM ?

Opérateur pour les entreprises, FOLIATEAM accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leur mutation technologique et sert aujourd’hui plus de 7000 clients actifs sous contrat. Avec plus de 400 collaborateurs, FOLIATEAM poursuit une croissance continue depuis 20 ans et réalise 70 M€ de CA.
FOLIATEAM recrute un Chef de Projet junior (H/F) pour renforcer son équipe francilienne.

Quelles seront vos missions ?

Le chef de projet a un rôle clé au sein de FOLIATEAM. Il est responsable d’assurer que les projets soient délivrés « clé en main », rapidement et avec qualité. Tout en étant capable de s’entourer et piloter les différents intervenants FOLIATEAM pour mener à bien ses missions.

Rattaché à un Manager des Chefs de Projets, vous serez en charge d'assurer le pilotage de plusieurs projets opérateur. Notamment de :

• La validation de la faisabilité du projet,
• La construction et l’élaboration des plannings prévisionnels,
• La planification des ressources et le suivi des opérations des partenaires,
• La communication de l’état d’avancement auprès des clients,
• La rédaction de document de suivi projet (compte rendu, PV de recette…),
• Les recettes et le passage en facturation avec les équipes Back Office.

Votre profil

Connaissance des communications unifiées et forte appétence pour les nouvelles technologies

Issu(e) d’une formation Télécom/Réseau, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans le suivi et le pilotage de projets WAN, TOIP, Virtualisation et/ou de services CLOUD.

Dynamique et rigoureux, vous développez des facultés d’adaptation et disposez d’un fort relationnel client.

Formation :
A partir de Bac +3 et/ou Ingénieur Télécoms et Réseaux ou Informatique.

Rémunération :

Salaire à négocier selon profil

Avantages : Ticket Restaurant + Mutuelle + PC + Téléphone

Timing :

Si vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le développement de FOLIATEAM et le pilotage de ses projets importants, nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible !

Le Processus Recrutement :

En moyenne entre 2 à 3 entretiens où vous rencontrerez notamment le manager, qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture FOLIATEAM.

Réf: 63a8de4b-b48e-4b74-8640-ea60b11ef853