Gestionnaire RH / Paie Filiales - CDD F/H

I apply
Update on 12/11/2026

  • Subsidiary :  Children Worldwide Fashion C.W.F

  • Contract type:  Temporary contract - 6 months

  • Work time:  Full time

  • Location Les Herbiers

L'entreprise

CWF qui sommes-nous ?

Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi nos marques en propre Billieblush et Carrément Beau.
 Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.

 

Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH/ Paie Filiales (Espagne/Italie) pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Affaires Sociales Groupe, vous assurez la gestion administrative et la coordination des activités paie de plusieurs filiales. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour le suivi RH et contribuez au bon fonctionnement des processus administratifs et sociaux.

 

Vos missions :

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, congés et arrêts maladie, gestion des fins de contrat, établissement des attestations et suivi des visites médicales.
  • Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des dossiers du personnel.

Gestion de la paie

  • Assurer la préparation et le suivi d'environ 230 bulletins de paie : collecte et saisie des éléments variables de paie, transmission des données au cabinet prestataire et contrôle des bulletins.
  • Vérifier et valider les déclarations mensuelles de sécurité sociale et d'IRPF préparées par le cabinet de paie.

Reporting et suivi RH

  • Assurer le suivi des principaux indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale…).
  • Réaliser des études et analyses ponctuelles afin de contribuer au pilotage de l'activité RH.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en administration du personnel et/ou en gestion de la paie.

Vous maîtrisez parfaitement l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité technique et votre sens du service. Votre réactivité, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en appréciant le travail en équipe.

 

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et portée par de nombreux projets et ambitions ? Rejoignez-nous et participez à notre développement en nous adressant votre candidature !

Réf: 38328216-eef7-4b41-be8b-9f40fde7439a

Apply

Gestionnaire RH / Paie Filiales - CDD F/H

Children Worldwide Fashion C.W.F
Temporary contract - 6 months
Full time
Les Herbiers

As part of your application on the career site of Groupe CWF, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

Regarding your rights:

In accordance with the GDPR, you have the right to access, rectify, object to and delete your data. You may exercise these rights by contacting dpo@septeo.com.

* Required fields

Share job

Our last jobs

See more jobs