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Published on 02/07/2026

  • Subsidiary :  Children Worldwide Fashion C.W.F

  • Contract type:  Temporary contract - 6 months

  • Work time:  Full time

  • Location Les Herbiers

Children Worldwide Fashion C.W.F

CWF qui sommes-nous ?

Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi nos marques en propre Billieblush et Carrément Beau.
 Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.

 

Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.

Description du poste

Sous la responsabilité d’un chef de groupe et en collaboration avec des stylistes, vos missions seront les suivantes :

- proposition et création de visuels, d’imprimés, de créations broderie, en fonction des thèmes définis ;

- réalisation du dossier technique et déclinaison pour chaque gamme coloris ;

- contrôle des visuels au niveau des prototypes ;

- participation à la réalisation des books de collection ;

- participation à la création des outils de communication de la marque.

Profil recherché

Diplômé d’une école textile / art, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maitrisez les logiciels Photoshop et Illustrator ainsi que l’anglais technique.

Vous faites preuve de créativité, de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’implication.

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Réf: 8e09adfa-bc5c-4a4b-ae48-b6c1a4dc2b20

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Children Worldwide Fashion C.W.F
Temporary contract - 6 months
Full time
Les Herbiers

As part of your application on the career site of Groupe CWF, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

Regarding your rights:

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