Aide-comptable F/H

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Update on 01/04/2026

  • Subsidiary :  SILL SAS

  • Contract type:  Temporary contract - 2 months

  • Work time:  Full time

  • Location Guipavas

L'entreprise

La société SILL SAS, site historique du Groupe SILL (1700 salariés), a été créé en 1962 par les familles fondatrices FALC’HUN et LEON. Au fil des années, la société s'est diversifiée dans diverses activités telles que le Beurre et la Crème, la Poudre de lait, les potages, jus de fruits et l'alimentation infantile.

Aujourd'hui la société SILL SAS compte plus de 400 salariés qui tous les jours mettent en oeuvre leur savoir faire pour fabriquer des produits de qualité et poursuit son développement à l’international. 

Description du poste

Rattaché au Chef comptable et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous intervenez sur la comptabilité fournisseur.

 

Vos missions consisteront à :

 

  • Intégrer les factures dans l’outil de dématérialisation et vérifier les données de la facture
  • Procéder à l’enrichissement et au contrôle de l’imputation comptable et analytique des factures de frais généraux
  • Assurer le contrôle et la saisie des factures de matières premières et emballages dans l’outil métier
  • Occasionnellement, aider à la préparation des règlements fournisseurs selon les directives de la hiérarchie

 

Horaires de journée, du lundi au vendredi.

 

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’autonomie ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront de réussir ces missions. 

 

Poste situé à GUIPAVAS.

Réf: 37b5c44c-f39c-4b1a-9794-8988cb2a4447

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Aide-comptable F/H

SILL SAS
Temporary contract - 2 months
Full time
Guipavas

As part of the creation of your application profile on the career site of GROUPE SILL, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with GROUPE SILL and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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