Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing F/H

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Update on 27/10/2025
  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Bar-le-Duc

  • Salary 36000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / month

  • From 17.11.2025

Mais au fait, G.E INTERPRO, c’est qui ?

Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents !

Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d’emploi et une richesse d’expériences.

Aujourd’hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun.

Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu’il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable.

💼 Ce qu’on vous propose aujourd’hui :

Un poste de Chargé·e de Développement Commercial & Marketing sédentaire à Bar-le-Duc, pour développer et porter la stratégie de relance afin de renforcer la présence de la marque sur tous ses marchés.


Un rôle complet, à la croisée du commerce, du management et du marketing, dans une entreprise où le Made in France, la créativité et la coopération sont au centre du jeu.

 

🎯 Vos missions principales

 

1️⃣ Faire grandir la dynamique commerciale BtoC

  • Manager une équipe de 8 collaboratrices en charge de la réception des commandes clients.

  • Accompagner le changement avec bienveillance : transformer la simple “prise de commande” en moment de vente et de conseil.

  • Développer les réflexes commerciaux, la vente complémentaire, et booster le panier moyen.

2️⃣ Développer le réseau BtoB (merceries & GMS)

  • Faire vivre et développer un réseau déjà solide de 350 merceries partenaires partout en France.

  • Créer du lien, animer, former les vendeurs et renforcer leur connaissance des produits.

  • Identifier de nouvelles opportunités en grande distribution (GMS) et à l’international (marchés francophones).

3️⃣ Imaginer des partenariats Made in France

  • Identifier et créer des partenariats stratégiques avec des marques françaises (textile, jouets, linge, cosmétique…).

  • Rédiger et déployer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

Recrutement: Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing F/H chez G.E INTERPRO à Bar-le-Duc

💡 Et si c’était vous ?

On recherche une personne :


✔️ Qui a une expérience confirmée en développement commercial et management d’équipe,
✔️ Qui est humaine, empathique et pédagogue,
✔️ Qui sait embarquer une équipe et donner envie d’avancer ensemble,
✔️ Qui a des idées, de la créativité et le goût du Made in France

 

🪶 Ce poste est sédentaire, basé à Bar-le-Duc. Pas de déplacements récurrents.

 

🤝 Pourquoi rejoindre l’aventure ?

·        Parce que vous participerez à la renaissance d’une marque iconique française,

·        Parce que vous aurez une vraie liberté d’action pour proposer, créer et innover,

·        Parce que vous rejoindrez une équipe passionnée et solidaire, portée par des valeurs fortes : coopération, audace et transmission.

 

👉 Rémunération : Fixe + Part Variable

Réf: d2555c92-db27-44a7-be30-e3dc0e5f3d11

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Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing F/H

Permanent contract
Full time
Bar-le-Duc
36000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / month
From 17.11.2025

As part of the creation of your application profile on the career site of G.E INTERPRO, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with G.E INTERPRO and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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