Directeur de plateforme Medico-Sociale F/H
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Subsidiary : Iroise Bellevie
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Contract type: Permanent contract
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Work time: Full time
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Location Saint-Avertin
Qui sommes-nous ?
Le siège d'Iroise Bellevie, Services et Résidences pour Seniors, accompagne 25 établissements ainsi que 6 Résidences avec Services "Iroise Vie".
Il est composé de 5 fonctions support :
- Marketing
- Ressources Humaines
- Comptabilité
- Contrôle de gestion
- Maintenance/ Immobilier / Achat
- Informatique
Notre rôle ?
Accompagner et développer au maximum les capacités de chaque établissement afin d'offrir des services de qualité à nos aînés.
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F pour notre région Centre / Ile-de-France
On vous reconnaît des talents de manager et de leader ?
Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ?
Vous avez le goût du défi et du développement commercial ?
Vous avez l'âme d'un intrapreneur ?
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ?
Vous avez le sens du service et du client ?
En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis.
A ce titre, vous déployez une organisation permettant d’assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l’activité commerciale de l’établissement.
Vos missions s’articulent autour de :
Démarche qualité et relation avec les familles :
- Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents
- Garantir la qualité de prise en charge et d’accueil des résidents
- Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires
Gestion des Ressources Humaines :
- Coordination, animation et supervision des équipes
- Recrutement et formation d’une équipe pluridisciplinaire
- Gestion de l’administration des RH
- Animation des comités de direction
Développement commercial et relations extérieures :
- Promotion du projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies
- Optimisation du taux d’occupation de l’établissement
- Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l’habitat…)
Gestion administrative, budgétaire et financière :
- Préparation et suivi des budgets dans une démarche d’optimisation des coûts
- Définition de la politique qualité et gestion des risques de l’établissement
- Analyser la performance de l’établissement
- Suivre les impayés
Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national.
Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l’évolution de votre projet professionnel.
Vous bénéficiez d’avantages intéressants, primes diverses et véhicule de fonction.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations.
Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux.
Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d’un EHPAD ou d’une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques.
Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale.
Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu’elle représente.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu’auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
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