Chef(fe) de projet senior R&D W/M

🏠 MerAlliance en un coup d'œil

🐟🌊1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeurs, notre philosophie est naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel des salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d’actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.

Curieux-se d’en savoir plus ? Jetez un œil ici !

👀 Nous recherchons ...

Notre futur(e) chef(fe) de projet sénior Recherche & Développement. 

Rattaché(e ) à Nicolas  notre  Directeur R&D, et au sein d’une équipe dynamique, les missions du chef(fe) de projet  R&D senior seront de :

•  Accompagner le management du Directeur du service
• Être un acteur majeur de la démarche d'innovation des nouveaux produits en adéquation avec les besoins identifiés et en accord avec la faisabilité industrielle, les contraintes réglementaires et la rentabilité attendue
•   Piloter les projets stratégiques et majeurs afin d'assurer la réalisation des lancements dans les délais impartis : du brief jusqu’à leur mise en œuvre industrielle (organisation et réalisation des essais, gestion des dégustations, industrialisation, échantillonnage…)
• Participer à l’optimisation des caractéristiques techniques et économiques des produits et des process
•   Animer le portefeuille produits des catégories du frais

💪 Vous êtes la personne qu'il nous faut si ...

Vous êtes en formation type Ingénieur(e) Agroalimentaire ou universitaire (Master 2),

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que chef(fe) de projet R&D, idéalement dans le domaine des produits de la mer.

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et de votre force de persuasion pour mener à bien les projets dont vous êtes en charge. Réactif/ve et pragmatique, vous faites preuve d’esprit d'initiative.

Un bon niveau d’anglais (B1 ou B2) est souhaité pour ce poste.

🤩 Vie au travail : les petits plus qui font la différence

Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple : 

• Un 13ème mois et de la participation
• Des tickets-restaurant
• Des programmes de formations individuels pour développer votre potentiel
• Des massages shiatsu sur les heures de travail
• Des fruits offerts
• Une crèche inter-entreprise
• Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur
• ...

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