Gestionnaire de paie F/H

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Published on 10/06/2026
  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Mérignac

  • Salary 28000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / year

L'entreprise

Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans 2 grandes activités : le chauffage et l’univers de la salle de bain et le carrelage et le bois /matériaux de construction.

 

🎯 Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire !

 

Nos chiffres clés :

☑ Plus de 350 millions de CA

☑ 120 agences

☑ 875 collaborateurs au service de leur client

Description du poste

Votre objectif ?

🏹 Assurer la paie de 350 collaborateurs de A à Z : du contrôle et de la saisie des éléments variables de paie (absences, maladie, primes…), jusqu'à l'élaboration des bulletins en passant par les DSN. 

 

Vos missions ?

✨Assurer la paie de A à Z

✨Contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, maladie, primes…)

✨ Etablir et contrôler les bulletins de paie

✨ Etablir les soldes de tout compte

✨ Réaliser les DSN

 

En plus de la partie paie, vous interviendrez également dans la gestion administrative des dossiers des collaborateurs (visite médicale, gestion des AT et gestion des dossiers prévoyance/complémentaire santé).

 

Nous avons engagé un changement de logiciel, pour participerez donc à la mise en oeuvre du projet.

 

La proximité avec nos collaborateurs est une valeur forte de PARTEDIS, vous serez donc en relation quotidiennement avec les salariés et managers pour répondre à leurs questions et suivre leurs dossiers, tout en respectant la confidentialité des données et des dossiers. 

 

Vous rejoindrez notre équipe Paie composée de 4 personnes.

Profil recherché

Au delà de l'expérience, nous recherchons une personne aimant les chiffres, la logique, et avec un bon relationnel.

 

De nature souriant(e), avec le sens du service, vous êtes à la fois organisé(e) et rigoureux (se). Votre fiabilité et votre respect de la confidentialité sont essentiels pour mener à bien vos missions.

 

Vous maitrisez les outils informatiques, la connaissance de plusieurs logiciels de paie serait un plus.

 

Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement. Nous souhaitons travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs ❤ : respect, convivialité et culture du résultat !

 

➕ Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages :

💰💰 Prime de vacances (930 € bruts / an), primes d'intéressement annuelle et de participation

🍴 Tickets restaurant (prise en charge max de PARTEDIS)

🏥 Mutuelle familiale (garantie max pour environ 75€ par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...)

🎫 CSE : chèques cadeaux, chèques vacances

 

Mais c'est aussi :

 

✅ Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets.

 

✅ Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE, qui se préoccupe de l’environnement.

 

✅ Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l’autre, l’écoute, le partage et la convivialité

 

✅ Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d’intégration personnalisé

 

✅ S’approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l’accès à d’autres métiers

 

Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous !

 

PARTEDIS, partenaire constructif. Pour en savoir plus, www.partedis.com

 

Suivez aussi notre actualité sur Facebook, Welcome to Partedis et sur Linkedin

 

Réf: 53146b41-e622-4f35-b7cf-bfcbe0aa4913

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Gestionnaire de paie F/H

Permanent contract
Full time
Mérignac
28000 EUR (€) - 32000 EUR (€) / year

As part of the creation of your application profile on the career site of Partedis, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Partedis and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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