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Student Engagement & Community Manager F/H
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Contract type: Temporary contract - 6 months
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Work time: Full time
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Location Rennes
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Salary 38000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / year
L'entreprise
Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants. La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes.
Description des missions
Mission 1 : Déployer et professionnaliser les dispositifs Associations et Houses
- Accompagner les équipes étudiantes dans la structuration de leurs projets, leur gouvernance, leurs budgets et leurs passations.
- Mettre en place les méthodes, supports et modalités de fonctionnement nécessaires au développement des Houses et à leur articulation avec les Associations.
- Veiller au respect du cadre institutionnel, budgétaire, légal et sécuritaire.
Mission 2 : Renforcer l’accompagnement pédagogique et bilingue
- Concevoir et animer des ateliers et formations en français et en anglais.
- Accompagner les étudiants dans l’acquisition de compétences en gestion de projet, management, communication et recherche de financements.
- Accompagner les étudiants internationaux dans leur participation et leur inclusion et évaluer leurs apprentissages et productions.
Mission 3 : Structurer l’animation des communautés et les partenariats
- Développer les liens entre les différentes communautés étudiantes et les acteurs internes de l’École, en créant des passerelles entre vie académique et vie étudiante au service du développement des compétences.
- Coordonner les rituels, challenges et participer, selon les besoins, aux temps forts des Associations et des Houses.
- Identifier et développer des partenariats internes et externes utiles aux projets étudiants.
Mission 4 : Digitaliser et améliorer les processus
- Formaliser, simplifier et digitaliser les processus et outils de suivi de l’activité.
- Structurer les canaux d’information et d’échange avec les étudiants.
- Mettre en place des indicateurs de participation, de qualité et d’impact afin d’évaluer les actions déployées et d’identifier les améliorations nécessaires.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement issue d’une école de commerce ou d’un master en management, gestion de projet, communication ou sciences de l’éducation, la personne recherchée dispose d’une première expérience significative en gestion de projets, animation de communautés ou accompagnement de jeunes adultes.
À l’aise dans un environnement international et multiculturel, elle maîtrise le français et l’anglais à un niveau professionnel et sait concevoir et animer des ateliers dans les deux langues. Elle possède une bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs et manifeste un intérêt pour la transformation, la digitalisation et l’amélioration des processus.
Accessible, structurée et pédagogue, elle sait responsabiliser les étudiants sans faire à leur place. Son autonomie, son sens de l’organisation, son aisance relationnelle et sa capacité à fédérer des parties prenantes internes et externes lui permettent de conduire les projets confiés dans un environnement rythmé et exigeant.
Avantages
- Campus dans un environnement de verdure à deux pas du centre-ville, alliant sérénité et dynamisme urbain
- 23,5 jours de RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Télétravail possible selon la charte en vigueur
- Restaurant d'entreprise avec subvention employeur
- CSE
- Salles de sport et proposition de cours
Réf: c931006e-206f-4f0f-8cfb-bff0c93d97a6
