Stage Juillet 2026 - Directeur Artistique Junior F/H

Description de l'entreprise

Avec 80 marques sur 10 verticales thématiques, Reworld Media touche chaque mois près de 7 Français sur 10¹, autour de contenus fiables et affinitaires, identifiés comme sources référentes par les IA génératives.

Cette puissance fondée sur l’affinité, déclinée majoritairement sur le digital (32M de VU mensuels)2 et, particulièrement le social (80M de followers/mois)3, permet au groupe d’affirmer plus fortement sa singularité d’être de tous les espaces conversationnels des Français (dans la vraie vie, sur les réseaux, jusqu’avec l’IA), sur tous leurs sujets d’importance et selon tous leurs angles d’intérêt.

Et de le traduire en une promesse forte pour les annonceurs : « Faites - nativement & durablement - partie de la conversation ! »

Avec de solides expertises totalement intégrées autour de la conception, de la production, de la diffusion et de la mesure de contenus à forte valeur conversationnelle, Reworld MediaConnect crée une offre autour de solutions lisibles et simples à activer. En proposant notamment des outils innovants permettant d’identifier et de mesurer précisément l’impact des contenus de marques, aussi bien dans les conversations qu’auprès des moteurs d’IA générative.

L’objectif : placer la conversation au cœur des dispositifs pour CAPTER, ENGAGER et FÉDÉRER des communautés toujours plus actives.

Description du poste

STAGE POUR UNE DUREE DE 6 MOIS A COMPTER DE JUILLET 2026.

En tant que Directeur(trice) Artistique Junior, vous jouerez un rôle dans la réflexion et la création d’assets créatifs pour les projets de brand content de nos marques. Sous la supervision de la Directrice de Création, vous maîtriserez les lignes éditoriales propres à chaque marque média et leurs codes graphiques ; à ce titre vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, éditoriales et de production. 

Votre mission principale sera d’imaginer des concepts innovants et percutants pour répondre aux briefs des annonceurs, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux standards de qualité et aux attentes de nos clients.

Responsabilités & Missions

• Proposer et développer des concepts créatifs pour les dispositifs d’opérations spéciales, en tenant compte des besoins et des objectifs des clients.

• Être force de proposition sur chaque projet.

• Être support de l’équipe créative sur tout device: print/digital/social/event

• Maîtriser et comprendre la chaîne graphique (de la création à l’impression)

• Collaborer avec les équipes commerciales (industries et opérations spéciales) pour bien comprendre les besoins et les attentes des clients.

• Assurer la faisabilité des dispositifs en collaboration avec les équipes delivery.

• Effectuer une veille créative régulière des tendances de l'industrie et des innovations en matière de publicité, de contenu et de digital.

Profil recherché

• Créativité, rigueur, curiosité et capacité d’adaptation.

• Bonne capacité à concevoir et à développer des idées créatives novatrices.

• Maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)/ connaissance des technologies digitales (réseaux sociaux, etc.)

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Environnement : vous évoluez dans un environnement de travail…

• Dynamique, stimulant et exigent.

• Avec des valeurs humaines.

• Avec des circuits de décision courts.

• Avec la place pour l’initiative.

• Avec une gouvernance claire.

Réf: 6e563b96-c620-4b9a-8058-6b51eb448a36