Alternant Ressources Humaines F/H

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Update on 16/04/2026

  • Contract type:  Apprenticeship - 12 months

  • Work time:  Full time

  • Location Janzé

L'entreprise

SOREAL ILOU, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l’industrie agroalimentaire. SOREAL fabrique également du gel végétal, à travers la marque Sonjal Casing®, dédié à des lignes de co-extrusion dans l'industrie de la saucisserie. Forte de ses 150 collaborateurs, SOREAL a toujours accompagné ses clients dans l'innovation et l'évolution des marchés, que cela soit en France ou à l'international.

Son site de production est basé à Brie (35) à 5 minutes de Janzé et 20 minutes de Rennes.

 

SOREAL a rejoint le Groupe YDEO au début de l’année 2022. Elle constitue un maillon essentiel du Groupe fondé par son Président Benoit FRETIN, dont le siège social se trouve à Etrelles, dans le dynamique bassin Vitréen (35). Depuis sa création, YDEO a développé une expertise croisée dans les domaines de la chimie et de l’agroalimentaire. Nous proposons des solutions sur-mesure répondant aux besoins les plus exigeants de nos clients.

 

Rejoindre YDEO, c'est intégrer un Groupe familial français de 800 collaborateurs qui offre des opportunités d’évolutions professionnelles et de développement des compétences au sein d’un environnement de travail convivial et stimulant.

 

Découvrez-en davantage sur notre Groupe en visitant notre site web : www.ydeo.com

 

Avec vous, continuons à grandir tout en restant un Groupe à taille humaine !

Description du poste

A propos du poste 

  • Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes.
  • Il s'agit d'un contrat en alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. 

 

Missions principales 

Rattachée à Elodie, RRH, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe RH. Au programme, des missions concrètes et variées : 

 

  • Administration du personnel : établissement des avenants et contrats non-cadre via notre outil dédié
  • Gestion du personnel : émission des besoins intérim, établissement des contrats et échange avec les agences d’intérim
  • Reporting : réalisation des indicateurs RH
  • Recrutement : participation au sourcing et aux entretiens de préqualification 

 

Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! 

Recrutement: Alternant Ressources Humaines F/H chez SOREAL ILOU à Janzé

Profil

Profil recherché 

  • Vous préparez un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines 
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité 
  • Vous avez le sens du relationnel, une bonne capacité d'adaptation, et vous aimez les environnements dynamiques 

 

Avantages salariaux 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

 

  • Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
  • Participation aux bénéfices (part variable)
  • Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

 

Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau.

YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Réf: dcd55bf7-4087-491d-94b4-2570dd16e49b

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Alternant Ressources Humaines F/H

Apprenticeship - 12 months
Full time
Janzé

As part of the creation of your application profile on the career site of SOREAL ILOU, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with SOREAL ILOU and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

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