Chargé de Communication à temps partiel F/H

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Mise à jour le 27/08/2026
  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Angers

  • Salaire 14 EUR (€) - 16 EUR (€) / semaine

L'entreprise

AGE – Groupement d’Employeurs accompagne les entreprises en leur permettant de partager les compétences de salariés et de construire des solutions d’emploi adaptées à leurs besoins.

Chez AGE, nous ne recherchons pas une communication simplement « belle » ou théorique.

La communication est pour nous un véritable outil au service de notre stratégie globale et de notre développement.

Description du poste

Votre rôle sera de rendre AGE visible, de valoriser nos salariés et nos entreprises adhérentes et de faire progressivement de notre réseau une véritable force de recommandation et de développement.

Vos missions :

COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel.

• Animer et développer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook , Instagram…).

• Gestion de notre site internet via WordPress.

• Rédiger des articles, newsletters, communiqués, témoignages.

• Créer des supports de communication (print & digital) : vidéos courtes, montage et visuels attractifs.

• Garantir le bon respect et l’application de la charte graphique existant.

 

SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Participer ponctuellement à des rencontres, événements et salons.

• Contribuer à la création d’outils de présentation et d’argumentaires.

• Être un relais actif pour promouvoir l’offre de services d’AGE et générer des opportunités.

 

PROXIMITÉ ET RELATIONS TERRAIN

• Recueillir les actualités, témoignages, besoins et bonnes pratiques de nos adhérents.

• Transformer ces échanges en contenus inspirants et valorisants.

 

PILOTAGE ET SUIVI

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.

• Assurer une veille sur les tendances communication et réseaux sociaux.

• Collaborer avec l’équipe et les partenaires externes.

 

CONDITIONS :

Temps de travail : 14 heures par semaine.

Rémunération : 14€ - 16€ brut de l'heure

Organisation du temps de travail à définir.

Prise de poste 1er octobre 2026.

Possibilité de compléter votre temps de travail avec une autre entreprise du groupement.

AGE souhaite renforcer durablement son équipe sur ce poste.

Profil recherché

Nous cherchons une personne qui maîtrise les réseaux sociaux et les principaux outils de création graphique et digitale.

Vous êtes à l’aise avec la création de contenu (vidéos, flyers, photos,...).

Vous avez un bon relationnel et avez une sensibilité commerciale.

 

Pour AGE, communication et développement commercial doivent avancer ensemble.

 

Vous êtes : Créatif(ve) • autonome • dynamique • organisé(e) • curieux(se) • à l’aise avec les autres • force de proposition.

Rejoindre AGE c'est :

Intégrer une petite équipe dans laquelle votre travail aura un impact direct et visible.

Vous aurez la possibilité de proposer, expérimenter et construire une communication très proche du terrain.

Vous vous reconnaissez ?

Envoyez-nous votre CV et montrez-nous ce que vous savez faire.

Une vidéo, un post, un portfolio, une réalisation personnelle ou professionnelle…

Nous sommes curieux de découvrir votre créativité.

 

Process de recrutement:

  • présélection téléphonique avec un membre de l'équipe,
  • réalisation d'un test de personnalité,
  • entretien physique dans nos bureaux avec l'équipe, puis un second avec notre directeur.

Avantages

  • coach de sport pour l'équipe
  • environnement de travail moderne et agréable

Réf: 5a0ba410-5504-4dcb-a5b6-6566a2ec2096

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Chargé de Communication à temps partiel F/H

CDD - 5 mois
Temps partiel
Angers
14 EUR (€) - 16 EUR (€) / semaine

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Association Groupement d'Employeurs, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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