Chargé de développement commercial et recrutement F/H

Progressis, un groupement d'employeurs

Progressis est un réseau d'entreprises qui partage les compétences et le temps de travail de ses salariés pour répondre aux besoins durables et à temps partiel. 

Notre groupement d'employeurs emploie actuellement 110 salariés à temps partagé, au sein de 135 entreprises en Normandie.

Progressis recrute un chargé de développement pour accompagner son activité dans l'Orne.

Être chargé de développement et de recrutement

Vous avez pour missions sur le territoire de l'Orne  :

1) Développement du nombre d'entreprises adhérentes/actuelles et futures :

• Développement et suivi des entreprises adhérentes actuelles (entretien conseil, bilans des missions des salariés, nouveaux projets de poste);
• Prospection et développement dans l'Orne des PME/PMI (ciblage, prise de rendez-vous, définition de poste, analyse des besoins, contractualisation).

2) Développement des relations salariés/candidats :

• Suivi des salariés (validation périodes d'essai, suivi de la mission, entretiens);
• Recrutement (rédaction d'annonces, sélection des candidatures, entretiens de recrutement, présentation des candidats aux entreprises).

3) Gestion technique et projets :

• Réalisation des formalités d'embauche (dossier de candidature, intégration...);
• Participation active aux réseaux (liés au monde économique et à l’emploi);
• Communication interne et externe (usage des outils numériques, réseaux sociaux et web).

Le poste est basé à Caen avec une présence sur le territoire de l'Orne 3 jours par semaine minimum (bureau à Argentan).

Profil recherché

Votre profil:

De formation supérieure (Bac+3 et plus), vous justifiez surtout d’une 1^ère expérience d’au moins 3 à 5 ans dans des fonctions commerciales idéalement acquises dans le domaine du service aux entreprises.

Votre aisance relationnelle, votre réactivité, une réelle aptitude au développement commercial et le goût du challenge seront de sérieux atouts pour réussir à ce poste. Votre pratique des outils numériques est quotidienne. 

Rémunération :

• 27 à 29 K€ en salaire fixe (plus prime liée à l'activité et aux résultats) ;
• CDI à temps plein avec un statut Agent de Maîtrise ;
• Formation interne assurée ;
• Véhicule de service, téléphone et ordinateur ; prévoyance et mutuelle.
• L’évolution à court et moyen terme de la rémunération sera liée à une prise correcte du poste et à l'obtention de résultats    
  

Prise de fonction : dès que possible.

Réf: 1595e81e-16f8-4efb-a4e0-347fa5041a8f