Chargé de développement commercial et recrutement F/H

L'entreprise

Progressis est un réseau d'entreprises qui partagent les compétences et le temps de travail de ses salariés pour répondre aux besoins durables et à temps partiel. 

Notre groupement d'employeurs emploie actuellement 120 salariés à temps partagé, au sein de 140 entreprises en Normandie.

Progressis recrute un chargé de développement pour accompagner sa croissance dans la Manche.

Description du poste

Vous avez pour missions sur le territoire de la Manche et l'Ouest du calvados  :

1) Développement du nombre d'entreprises adhérentes/actuelles et futures :

• Développement et suivi des entreprises adhérentes actuelles (entretien conseils, bilans des missions des salariés, nouveaux projets de poste);
• Prospection et développement principalement dans le Centre et Sud Manche et secondairement dans l'Ouest du calvados, des PME/PMI (ciblage, prise de rendez-vous, définition de poste, analyse des besoins, contractualisation).

2) Développement des relations salariés/candidats :

• Suivi des salariés (validation périodes d'essai, suivi de la mission, entretien de maillage);
• Recrutement (rédaction d'annonce, sélection des candidatures, entretiens de recrutement, présentation des candidats aux entreprises).

3) Gestion technique et projets :

• Réalisation des formalités d'embauche (dossier de candidature, intégration...);
• Participation active aux réseaux (liés au monde économique et à l’emploi);
• Communication interne et externe (usage des outils numériques, réseaux sociaux et web).

Le poste est basé à Caen avec une présence sur le terrain 2 à 3 jours par semaine minimum.

Profil recherché

Votre profil:

De formation supérieure (Bac+3 et plus), vous justifiez surtout d’une 1^ère expérience d’au moins 3 à 5 ans dans des fonctions commerciales idéalement acquises dans le domaine du service aux entreprises.

Votre aisance relationnelle, votre réactivité, une réelle aptitude au développement commercial et le goût du challenge seront de sérieux atouts pour réussir à ce poste. Votre pratique des outils numériques est quotidienne. 

Rémunération :

• 27 à 29 K€ en salaire fixe (plus prime liée à l'activité et aux résultats) ;
• CDI à temps plein avec un statut Agent de Maîtrise ;
• Formation interne assurée ;
• Véhicule de service, téléphone et ordinateur, prévoyance et mutuelle.
• L’évolution à court et moyen terme de cette rémunération sera liée à une prise correcte du poste et à l'obtention de résultats    
  

Prise de fonction : entre octobre et novembre 2024 selon disponibilités.

Réf: 72d9d648-9ee5-4c79-aa0e-927cce6e88f2