Gestionnaire des Ressources Humaines F/H

Le Groupement d'employeurs PROGRESSIS

Réinventez votre façon de travailler !

Rejoindre le Groupement d'Employeurs Progressis, c'est développer ses capacités techniques et softs skills en favorisant son épanouissement professionnel.

Notre quotidien ? Vous recruter, créer votre temps de travail idéal (temps partiel/plein) et partager vos compétences au sein d’entreprises adhérentes à Progressis.

Vous recherchez une forme d’emploi unique ? De la diversité ? Un CDI certifié zéro routine ? Go !

Le poste à pourvoir

Dans le cadre d'un emploi à mi-temps, nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines à Sainte Mère Eglise.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises du territoire ?

Partager votre temps entre plusieurs entreprises rime pour vous avec anti-routine et découverte d'environnements différents ?

Si vous êtes encore là, ce qui suit vous plaira sans doute !

Chez nos entreprises adhérentes, on vous attend !

Au sein de ces entreprises, à l'esprit familial ou développées à l'international, vous contribuez à faire vivre et évoluer le service RH.

Vos missions:

Administration du personnel :

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et avenants, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations, alternance, stages …)

Paie :

• Remonter, contrôler les éléments variables de paie sur Silae (pointage des heures, primes, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale…)

RH :

• Assurer la bonne réglementation du travail
• Accompagnement des managers sur les sujets RH
• Assister et accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leur personnel ainsi que les salariés de l'entreprise
• Participation aux CSE

Les conditions de travail proposées:

• CDI à mi-temps
• salaire annuelle de 30 à 35 K€ (en équivalent temps plein)
• mutuelle
• participation aux bénéfices
• chèques cadeaux

Le profil recherché

Le ou la candidate idéale a une formation supérieure (bac +3 en école spécialisée en RH), a acquis une expérience minimum de 2 ans en service RH généraliste. Son savoir-être et son dynamisme lui permettent de relever les enjeux humains avec succès. Il/elle a un bon sens du relationnel, aime le travail en équipe et est force de proposition. Rigoureux(se), il/elle a de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse. Il/elle dispose du permis B.

Nous recrutons les meilleurs talents, des personnes adaptables… et aussi avec des valeurs de partage.

Si vous vous reconnaissez, postulez chez nous !

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