Responsable RH F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Caen
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Salaire 24024 EUR (€) - 26208 EUR (€) / an
Qui est Progressis ?
Vous souhaitez travailler autrement et apporter vos compétences au sein de plusieurs PME, dans des secteurs d’activités différents et en CDI ? Progressis vous propose un emploi stable, diversifié et sans routine.
Notre Groupement d'Employeurs est un réseau d’entreprises qui emploie 120 salariés, au sein de 150 entreprises en Normandie.
Vous rêvez de vous épanouir au travail ? Vous voulez un emploi attrayant et moderne ? Postulez chez Progressis !
Etre Responsable RH chez Progressis, c'est quoi ?
Vous serez chargé de manager durablement et de manière autonome la stratégie et le management RH de 2 entreprises des secteurs de l'ouest de Caen et Bayeux, dans les domaines de l'industrie et du bâtiment.
Vos missions:
- Diagnostic et plan d’action RH
- Mise en place d’outils et de méthodes adaptées
- Révision de la classification, grille des salaires, primes
- Mise à plat des fiches de poste
- Négociations salariales
- Conduite des entretiens obligatoires
- Prise en charge du plan de formation
- Accompagnement des chefs d’équipe
- Animation des réunions DP
- Veille sociale
- Recrutement
- Sanctions
Les conditions de travail proposées:
- CDI à 60% partagé entre 2 entreprises : 2 jours /semaine et 1 jour/semaine. Avec la possibilité d'ajouter de nouvelles missions pour aller jusqu' à un temps plein
- 22€ à 24€ HT/heure
- mutuelle
- chèques cadeaux
- Poste à pourvoir dès le mois de septembre
Profil recherché pour réussir
Vous justifiez de plusieurs expériences solides en PME et idéalement dans le bâtiment.
Vous êtes autonomes sur tous les aspects RH : management de projets, management RH, stratégie.
Nous recrutons les meilleurs talents, des personnes expérimentées qui souhaitent s'impliquer dans plusieurs entreprises locales... et qui ont des valeurs de partage.
Si vous vous reconnaissez, postulez chez Progressis !
Réf: 82e33308-8277-47e4-b792-ce5399a29c08
Le poste n'est plus à pourvoir.