Technicien de maintenance F/H

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Mise à jour le 27/01/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Valognes

  • Salaire 2160 EUR (€) - 2592 EUR (€) / mois

Progressis recrute pour ses adhérents

Progressis, groupement d’employeurs normand, implanté depuis 16 ans dans l'Orne, le Calvados et la Manche, recrute pour un emploi durable en CDI.

Nous sommes un Groupement d'employeurs de 140 TPE-PME normandes de différents secteurs d'activité et employons près de 100 salariés.

Le poste d'agent de maintenance

Au sein de 2 une PME des alentours de Valognes, vous avez pour missions à temps partagé :

 

Maintenance machines

  • Effectuer des diagnostics électriques
  • Détecter des pannes machines
  • Changer quelques pièces : courroie, capteur...
  • Démonter / remonter
  • Contacter les prestataires techniques : expliquer les problèmes et demander un devis
  • Si possible, aller vers du préventif.
     

Maintenance bâtiment

  • Détecter les pannes
  • Changer du petit mobilier ou du petit consommable : a chasse d'eau, robinet, ampoule, porte…

 

- CDI à 95% (une journée de libre chaque mois) avec possibilité d'aller vers un temps plein par la suite en fonction de vos souhaits.

- Taux horaire brut : 15€ à 18€

- Mutuelle, prime de participation en fonction des résultats, CSE, 1 séminaire/an, plusieurs évènements et soirées salariés dans l'année.

Les compétences attendues pour le poste d'agent de maintenance

De niveau de formation BEP à BAC+2 dans une filière technique, junior ou avec une expérience de plus de 2 années exigées.

Vous avez des compétences techniques dans les domaines suivants : électricité, automatisme, mécanique.

Vous êtes autonome, polyvalent et êtes prêt à travailler en équipe.

Réf: bc96d990-2b36-4c98-b9a6-b1b67d33bd30

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Technicien de maintenance F/H

CDI
Temps partiel
Valognes
2160 EUR (€) - 2592 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Progressis GE, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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