Technicien (H/F) de réparation ascenseurs F/H

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Publiée le 05/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Versailles

  • Salaire 2400 EUR (€) - 3000 EUR (€) / an

A2A ascenseurs, N°1 français de l'ascenseur indépendant.

N°1 français de l'ascenseur indépendant A2A est une entreprise indépendante et familiale. A2A se distingue par une volonté de satisfaire un équilibre entre salariés, clients et professionnels. Vous trouverez une écoute et des possibilités d'évolution en France et à l'international. Nous avons une très forte volonté d’expansion, A2A regroupe aujourd'hui 15 entités. En fonction de vos compétences et de votre implication, vous pourrez accéder à des postes à responsabilités.

Description du poste

Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge les travaux de réparation d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez vos travaux en autonomie : travaux de mise en conformité, de remise en état de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Profil recherché

De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Avantages :

  • Panier déjeuner
  • Mutuelle et prévoyance
  • Primes
  • Comité Social et Economique (comité d’entreprise)
  • Véhicule, téléphone

Réf: b2ad038e-fcef-4082-af11-6ae5b2c3ec12

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Technicien (H/F) de réparation ascenseurs F/H

CDI
Temps plein
Versailles
2400 EUR (€) - 3000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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