Assistant Technique F/H

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Publiée le 31/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Lamballe-Armor

Le contexte

À la recherche d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle ? ADELIANCE, groupement d’employeurs, vous propose un emploi à temps partiel adapté à vos besoins.

 

En partageant votre temps de travail entre les entreprises adhérentes, vous bénéficierez d'une flexibilité qui vous permettra de concilier facilement votre carrière et votre vie personnelle. Notre engagement est de construire un parcours professionnel durable et équilibré, répondant à vos aspirations et aux besoins de nos adhérents.

 

👉 Faites le choix d'une vie professionnelle épanouissante avec ADELIANCE !

Comment pouvez-vous accompagner nos adhérents ?

Toutes les offres d’emploi se ressemblent et vous recherchez quelque chose de différent ? 

Vous êtes à la recherche de sens et vous voulez accompagner des structures locales ? 

Attendez la suite !  

 

ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, spécialiste de la mécanique de précision, un(e) Assistant(e) Technique ! 

 

En lien avec le Chef d'Atelier, vous serez en charge de: 

 

  • Recueillir et organiser les demandes clients, 
  • Suivre les offres en cours et relancer au besoin, 
  • Recueillir et classer l'ensemble des données relatives à la commande,
  • Préparer et vérifier les documents de fabrication, 
  • Préparer et émettre les demandes fournisseurs, 
  • Suivre les demandes et commandes en cours.

Dévoilez votre potentiel !

Vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel et vous êtes à l'aise pour lire des plans industriels ? 

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre écoute, 

On dit de vous que vous êtes réacti(ve) et efficace ? 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL ? 

 

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

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Assistant Technique F/H

CDI
Temps partiel
Lamballe-Armor

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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