Chargé de Développement et Relation Adhérents F/H

Le contexte

Rejoignez l'équipe structure d'ADELIANCE dans l'aventure passionnante et intense du temps partagé et devenez notre futur(e) ambassadeur(rice) de l'emploi partagé !

Qui sommes-nous ?

ADELIANCE est un groupement d’employeur mais c’est avant tout une aventure humaine qui permet de résoudre l’équation entre les besoins de flexibilité des entreprises/associations et l’impératif besoin de sécurité de l’emploi des salariés.

Depuis plus de 20 ans, ADELIANCE et le travail à temps partagé permettent aux entreprises de bénéficier de compétences qualifiées et opérationnelles à la juste quotité de temps nécessaire (temps partiel ou saison) et de les fidéliser. Grâce à ce mode de travail innovant, les salariés peuvent diversifier leurs expériences et rompre avec la routine et les entreprises répondre à leurs besoins de compétences qualifiées.

Comment vous accompagnez nos adhérents ?

Votre projet ?

• Vous êtes animé(e)s par le goût du challenge ?

• Vous avez envie de vous impliquer dans un projet porteur de sens ?

• Vous souhaitez rejoindre une (super) équipe soudée et sympa ?

👉 Attendez la suite !

ADELIANCE recherche son(sa) Chargé(e) de Développement et Relation Adhérents !

Avec l’appui de Géraldine, la Directrice du Groupement, votre mission principale est de promouvoir le temps partagé auprès des entreprises et associations du territoire.

Vous serez en charge d’identifier les besoins de recrutement pour permettre à Réhane, la Chargée de Recrutement de trouver les profils adaptés et vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe pour compléter les parcours des salariés.

Plus précisément ?

Vous serez en charge du développement du Groupement au travers :

• D’actions ciblées de prospection (réalisation d’une cartographie des TPE/ PME du territoire cible, prospection téléphonique et/ou d’emailing jusqu'à la tenue des rendez-vous),

• D’action de promotion auprès des partenaires emploi, des écoles ou réseaux d’entreprises,
• De l’organisation d’évènements (réunions d’information, afterwork, petits déjeuners, portes ouvertes …).

Vous participerez au suivi et à la fidélisation des adhérents en :

• Prenant contact avec les adhérents pour permettre le complément de parcours et identifier de nouveaux besoins,
• En assurant le suivi des mises à disposition en collaboration avec Réhane.

Pour permettre le suivi de ces différentes actions, vous mettrez en place des tableaux de bord ou tout outil de suivi que vous jugerez utile.

Dévoilez nous votre potentiel !

Peu importe votre diplôme, ce qui prime c’est votre expérience et votre potentiel !

Vous avez une expérience significative dans le développement de service en BtoB ?

Proactif(ve), vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition ?

Vous êtes convaincu(e) que votre curiosité est un véritable atout ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ?

👉 Alors, nous devrions nous rencontrer !

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE ?

• Participer au développement d’une solution d’emploi local, innovant et pérenne,
• Rejoindre une équipe bienveillante, à l’écoute et (super) sympa,
• Evoluer dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage de connaissance et la réflexion collective.

Réf: a30b0dbd-7685-4916-8dec-ef83b4ebb976