Apprenti Accompagnant Educatif et Social F/H

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Publiée le 17/04/2026
  • Etablissement :  MAT Le Jardin d'Alexandre

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Villeneuve-en-Perseigne

  • À partir du 31.08.2026

Description de l'entreprise

Rejoignez l’équipe de la MAT et l’EAT Le Jardin d’Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés.

 

Pourquoi rejoindre la MAT et l’EAT Le Jardin d’Alexandre ?

  • Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l’épanouissement des usagers et au bien-être des équipes.
  • Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif.

Le poste que nous proposons :

Dans le cadre du contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au cadre de proximité. Vous participerez aux missions suivantes :

 

  • Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées par l'établissement dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation et les soins d’hygiène. A cette fin, vous apprendrez à utiliser les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.).
  • Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l’épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels.
  • Favoriser la vie sociale et l’épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d’animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. 
  • Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. 
  • Amélioration continue et pouvoir d’agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l’amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l’autodétermination et l’épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités.

 

Pendant la durée de votre apprentissage, nous vous apporterons un accompagnement personnalisé pour réussir votre diplôme dans les meilleures conditions, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant.

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (rentrée fin aout 2025 et selon calendrier de formation). Possibilité de démarrer le contrat début juillet (selon profil).

Rémunération : selon les dispositions relatives au contrat d’apprentissage et l’accord de branche du secteur médico-social.

Le profil que nous recherchons :

  • Vous souhaitez intégrer la formation d’AES en contrat d’apprentissage.
  • Une première expérience sur un poste similaire auprès d'un public vulnérable est un atout à votre dossier (Stages inclus).
  • Permis B requis pour le transport des personnes accompagnées avec les véhicules de service.
  • Vous êtes passionné par l’accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre un secteur dynamique, humain et porteur de sens.

Réf: 0723fc11-e077-400e-978d-6bd363530a91

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Apprenti Accompagnant Educatif et Social F/H

MAT LE JARDIN D'ALEXANDRE
Alternance - 12 mois
Temps plein
Villeneuve-en-Perseigne
À partir du 31.08.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADIMC 72, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADIMC 72 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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