Aide ménagère - CDI Temps partiel F/H

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Publiée le 16/10/2024
  • Etablissement :  ADMR Pays de Combourg

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Combourg

  • Salaire 11,72 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure

L'ADMR d'Ille et Vilaine

Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de valeurs fortes telles que la bienveillance et créatrice de lien social ?

 

Ne cherchez plus ! L’ADMR 35, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et 2 300 salariés.

 

Nous intervenons au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

 

Un milieu associatif où l’humain est au cœur de nos préoccupations.

Travailler à l’ADMR du Pays de Combourg c’est

Bénéficier :

  • D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité.
  • D’un contrat à  temps partiel.  1 demi-journée ou 1 journée d’indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. 
  • D’un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer à 9h et finir au plus tard à 18h. 
  • D’un salaire horaire brut entre 11.71€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d’ancienneté dans le métier.
  • D’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures »).
  • D’un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes.
  • D’une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré.
  • Des temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques…).
  • Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique).
  • D’une mutuelle d'entreprise.

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

  • Des titres restaurant sous condition.
  • Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS.
  • Des chèques cadeaux de 170€ en fin d’année.
  • Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux).
  • Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.
Recrutement: Aide ménagère  - CDI Temps partiel F/H chez ADMR 35 à Combourg

Votre métier : Aide ménagère

L’association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur les communes de Miniac-Morvan, Le Tronchet, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Combourg, Meillac, Lourmais, Tremeheuc, Cugen, Saint Léger des Prés et Lanrigan. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre lieu d'habitation.

 

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Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées :

  • Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...),
  • Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...),

Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;

Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;

Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).

Vous maitrisez les gestes liés  à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé.

 

Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion !

 

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

Réf: 9f05ad06-95a4-4631-adc1-928047437731

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Aide ménagère - CDI Temps partiel F/H

ADMR COMBOURG
CDI
Temps partiel
Combourg
11,72 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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