Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H

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Publiée le 16/02/2026
  • Etablissement :  Soins à domicile FONTENAY VENDEE

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu L'Hermenault

  • À partir du 23.02.2026

Votre carrière commence ici, près de chez vous !

Vous recherchez un emploi de proximité ?

Rejoignez les SOINS A DOMICILE FONTENAY VENDEE qui interviennent sur les communes de Nalliers, Mouzeuil St Martin, Le Langon, Les Velluire s/Vendée, Montreuil, Doix les Fontaines, St Martin de Fraigneau, Fontenay le Comte, Auchay s/Vendée, Petosse, Pouillé, St Valérien, L'Hermenault, Sérigné, Longèves, L'Orbie, St Michel le Cloucq, Foussais Payré, Mervent, Marsais Ste Radégonde, St Martin des Fontaines, St Laurent de la Salle, St Cyr des Gâts, Bourneau et Vouvant.

Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Et si c'était vous ?

👤 Vous êtes :

  • Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social
  • Autonome et volontaire
  • A l'aise avec des publics variés
  • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
  • Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

📌 Vos missions :

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs
  • Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
  • Participer à l'identification des besoins de la personne
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients

Rejoignez un SSIAD où l’humain est au centre… et vous aussi !

✅ Ce que nous proposons :

  • CDD, temps partiel immédiatement - 28 heures/semaine - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

  • Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,49 brut de l'heure

  • Primes et partenariats pratiques : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement ...
  • Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…)
  • Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

  • Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

✅ Pourquoi nous rejoindre :

  • Équipe de 12 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

  • En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillé

  • Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

🎥 Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR

 

🛠 Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

  • 📞 Entretien téléphonique
  • 👥 1ère rencontre avec l'infirmière coordinatrice
  • ✅ Embauche et intégration !

 

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code HERMENAULT.

 

👉 Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Avantages

  • Prime d'assiduité
  • Amicale des salariés

Réf: b2dee6f2-790d-41ea-803f-19503c6f0c26

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Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H

ADMR 85 SSIAD L HERMENAULT
CDD - 6 mois
Temps partiel
L'Hermenault
À partir du 23.02.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADMR 85, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADMR 85 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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