Aide à domicile H/F CDI au sein d'un habitat inclusif F/H

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Publiée le 09/04/2026

  • Etablissement :  ADSCE - Antenne Matignon

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Matignon

  • Salaire 13,09 EUR (€) - 13,09 EUR (€) / an

L'entreprise

L'Antenne Matignon regroupe 4 services :

- Service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD)

- Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

- Dépannage 

- Téléassistance

Interventions au sein d'un habitat inclusif

Description du poste

Nouveau projet – Habitat inclusif (24 logements)

L’ADS Côte d’Émeraude s’engage dans un projet innovant en partenariat avec une association locale :
la création de 24 logements inclusifs, destinés à accueillir :

  • 12 personnes âgées
  • 12 personnes en situation de handicap

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) professionnel(le) dédié(e) à l’accompagnement de ces futurs locataires.

Poste à temps partiel évolutif, au cœur d’un projet humain, collectif et en construction.

Votre rôle

Vous intervenez au sein d’un habitat inclusif, en proximité avec les locataires, pour :

  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
  • Favoriser l’autonomie et l’adaptation au logement
  • Soutenir la vie sociale et le vivre-ensemble 
  • Participer à la dynamique collective du lieu (lien social, prévention de l’isolement

Ce poste demande une forte capacité d’adaptation, de l’initiative et une appétence pour les projets innovants.

Vos missions

  • Aide à la personne : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation des repas
  • Entretien du logement
  • Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, participation à la vie collective
  • Contribution au bien-être et à la qualité de vie des locataires

Un parcours d’intégration renforcé

L’ADS Côte d’Émeraude propose à tout nouveau salarié un parcours d’intégration avant la prise de poste :

1 semaine de formation rémunérée, assurée par nos professionnels :

  • Positionnement professionnel
  • Nutrition
  • Entretien du logement et du linge
  • Aide humaine
  • Gestes et postures
  • Gestes qui sauvent
  • Formation numérique liée au domicile

Un accompagnement complémentaire en lien avec le projet d’habitat inclusif :
Nous nous appuierons également sur les compétences des professionnels de l’association partenaire, dans le cadre de leur mission d’appui, afin de compléter la formation et faciliter votre prise de poste au sein de ce dispositif innovant.

Conditions et avantages

  • Indemnisation des déplacements (si d'autres missions hors habitats) :
    • 0,40 €/km (voiture)
    • 0,17 €/km (deux roues)
  • Prise en compte des temps d’attente
  • Possibilité de reprise d’ancienneté (Convention BAD)
  • Prime dimanche et jours fériés
  • Téléphone professionnel
  • Matériel fourni (blouses, gants)
  • Astreinte administrative soir et week-end

 

Profil recherché

  • Expérience exigée et DEAES souhaité
  • Titulaire du permis B
  • Sens du relationnel et de l’écoute
  • Capacité à s’adapter à des publics variés
  • Intérêt pour les projets d’habitat inclusif
  • Autonomie et esprit d’initiative

 

Réf: 45580c66-3909-4a67-af0d-98bcee0fcb8d

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Aide à domicile H/F CDI au sein d'un habitat inclusif F/H

ADSCE - Antenne Matignon
CDI
Temps partiel
Matignon
13,09 EUR (€) - 13,09 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADSCE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADSCE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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