Conseiller Commercial accession sociale F/H

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat ancrée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon Construction, filiale du Groupe ARCADE VYV, porte depuis plus de 120 ans une mission d’utilité sociale au service des habitants et des territoires en Bretagne et Pays de la Loire.

Reconnu pour la qualité et l’innovation de nos programmes (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons chaque année près de 700 logements neufs, réhabilitons, entretenons et gérons un patrimoine de 20 000 logements, accueillant plus de 36.000 personnes. Tout cela est possible grâce à l'expertise et l’engagement de nos 315 collaborateurs, répartis entre notre siège social à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Notre ambition : créer du lien et bâtir des lieux de vie ! Notre démarche s’appuie sur une vision forte : le Logement Santé. Nous concevons des lieux de vie qui protègent, préviennent et créent du lien, facilitent les parcours de vie et contribuent au bien-être physique, mental, économique et social de chaque habitant.

Aiguillon, c'est aussi la force d’un collectif. Constitué de 5 entités (Aiguillon Construction, Imoja, Les Ajoncs, Nové Gestion, Aiguillon Est) qui se complètent et s’enrichissent mutuellement ; notre groupe qui compte 420 collaborateurs met en mouvement toutes ses expertises pour créer des solutions d’habitat utiles, responsables, porteuses de sens et ayant un réel impact pour les habitants et les territoires.

Rejoindre Aiguillon, c’est contribuer à une entreprise engagée qui construit bien plus que des logements, et qui incarne au quotidien des valeurs fondées sur le respect, l’écoute et la coopération.

Description du poste

Nous recrutons notre futur.e  Conseiller.ère Commercial.e en accession sociale à la propriété.

Rattaché.e à la direction commerciale, vous assurez la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA et accession sociale (dispositif PSLA) ainsi des biens anciens issus du patrimoine locatif Aiguillon sur le territoire 29, essentiellement auprès d’une clientèle de primo-accédants.

Pour cela, 

• Vous traitez les appels des prospects, renseigner sur les différents dispositifs de commercialisation (accession aidée, location-accession, accession règlementée…), sur les programmes en commercialisation et les projets, mettez à jour le fichier de contacts, organisez les rendez-vous avec les intéressés.
• Votre rôle est d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier, sur les différentes aides et subventions existantes. Vous accompagnez le client de la réservation à la signature notaire.
• En parallèle, vous participez aux différentes manifestations commerciales (salons, portes ouvertes…) et contribuez au projet coopératif en participant aux évènements tels que les Académies des Acquéreurs, Choix des ambiances de Halls, les remises des clés...

Et comme Imoja est animée par la volonté de mettre le sociétariat au cœur de ses projets. Vous pourrez, si vous le souhaitez devenir sociétaire pour contribuer pleinement au développement de la coopérative. Plus qu'un travail, nous vous proposons une vraie aventure humaine ! 

Ce poste en CDI, à temps plein, requiert des horaires modulables, de la disponibilité en fonction des événements qui peuvent se tenir en soirée, le week-end.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur du type BTS Immobilier, commerce, DUT Technique de commercialisation, licence ou CQP en immobilier,  vous justifiez d'une expérience  commerciale significative en V.E.F.A. chez un promoteur immobilier où vous avez démontré vos aptitudes relationnelles et commerciales. 

Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour vos qualités de négociation, d’écoute et d’accompagnement de votre clientèle et votre capacité à travailler en équipe et dans le respect de l’autre.

Réactif.ve, vous avez le goût du challenge, la culture du résultat et la capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte.

Ce qui nous rendrait heureux :

• Une connaissance du logement social et de sa règlementation
• Une sensibilité aux valeurs sociales
• Un naturel facilitateur et une bonne dose d'énergie

Vous êtes motivé.e pour une réelle prise de responsabilités et souhaitez rejoindre une entreprise immobilière à vocation sociale en plein développement. Alors ce poste est fait pour vous ! 

Nous concernant : 

Imoja, c'est une équipe de 12 collaborateurs.trices répartis sur les territoires 29-35-44 et 56 : 5 conseillers.ères commerciaux .ciales et 3 chargées d’ADV, 1 responsable commercial, 1 chargée d'accueil commerciale, 1 chargée de communication,  un directeur général. Nous travaillons en interface avec de nombreux services (promotion, développement, communication, études,…)

Ce poste est basé au sein de notre agence de Quimper (29) où vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs.trices regroupant nos équipes Développement-Promotion et Gestion Locative. Notre agence est située 3 ter Auguste Brizeux à Quimper.

• Nous assurons pour chaque nouvel.le embauché.e un parcours d’intégration sur mesure.
• Nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum auquel s’ajoutent des commissions calculées sur les ventes réalisées
• Nous bénéficions d’avantages sociaux intéressants (13 ème mois, prime vacances, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités CE … )

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat.
Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réf: b4ec1131-5a8b-4e16-b441-08d921b397ed