Technicien de maintenance en chauffage F/H

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Publiée le 04/12/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 18 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Geispolsheim

  • Salaire 35000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

L'entreprise

Située à Hoerdt (67), en Alsace, Ajir Emploi est une agence de recrutement généraliste. Partenaire dans votre recherche d'emploi, nous sommes à l'écoute des candidats et de leurs ambitions professionnelles.

Description du poste

Pour un de nos clients, entreprise spécialisée dans le domaine du CVC, nous recrutons un technicien de maintenance chauffagiste H/F.

 

Vous interviendrez sur le parc d’installations de chauffage composé de chaudières Gaz, Fioul, Granulés et éventuellement de pompes à chaleur et de climatisations réversibles, avec un clientèle principalement dans l’Habitat de type particuliers ou collectifs

 

  • Mission d'intérim avec belle opportunité
  • Salaire attractif, à discuter selon profil et expérience.
  • Possibilité d'évolution et de développement de compétences.

Rejoignez une équipe dynamique où la bonne ambiance et le savoir-faire sont au rendez-vous !

Si vous avez à cœur de vous investir dans une entreprise à taille humaine, envoyez  nous votre candidature 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Véhicule +téléphone + outillage + tablette

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché

Vous possédez une formation dans le Génie Climatique

Vous avez de bonnes connaissances en maintenance (entretien et dépannage) d’appareils de chauffage

Réf: e1ad6ac2-935f-4792-9ef6-9f97045d23cb

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Technicien de maintenance en chauffage F/H

Travail temporaire - 18 mois
Temps plein
Geispolsheim
35000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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