Référent.e Accueil et Orientation à 0,80 ETP F/H

L'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

Poste sous la responsabilité de la cheffe de services Accueil de jour-Ecoute-Prévention de l’Asfad, au sein de la Maison des femmes Gisèle-Halimi. 

Missions :

• Accueillir, écouter, orienter (accueil de jour et entretiens individuels)
• Garantir un cadre rassurant et sécurisant pour les femmes, les enfants et les adolescent.es accueilli.es
• Gérer l’accueil d’urgence des femmes et de leurs enfants

• Ecouter activement de manière bienveillante et sans jugement afin de recueillir la parole
• Evaluer les situations de danger et mettre en sécurité
• Orienter les femmes victimes de violences vers les ressources internes et externes

• Faciliter les orientations des femmes vers le droit commun
• Travailler en interdisciplinarité avec les équipes du CHU de Rennes ainsi que les partenaires qui coopèrent avec La Maison des femmes Gisèle Halimi
• Fluidifier les parcours des femmes dans le cadre des mises en sécurité en lien étroit avec les services du GIP SIAO 35
• Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au bon suivi des situations les plus complexes et partager les informations en respectant le secret professionnel et le secret partagé
• Concourir à la dynamique et à l’amélioration du projet de service
• Respecter le pouvoir d’agir des femmes et la confidentialité de leurs récits
• Assurer une mise en lien renforcée avec les partenaires pour certaines situations complexes de femmes

Conditions d'exercice :

Poste basé à Rennes. Horaires de journée du lundi au vendredi et soirée ponctuelle (Amplitude horaires : 9h00-18h00).

Convention Collective NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale.

CDI à 0,80 ETP.

Prise de poste souhaitée en juillet 2026.

Profil recherché

Formation :

Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3) de travailleur.se social.e ou Master de type Intervention sociale ou équivalent

Compétences et qualités attendues :

• Bonne connaissance du secteur social et de la thématique violences faites aux femmes
• Avoir des connaissances sur la parentalité et le développement des enfants
• Bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial ; capacité à être en veille sur les évolutions règlementaires
• Ecoute, bienveillance, discrétion et non-jugement
• Esprit et solidarité d’équipe
• Rigueur, organisation, autonomie dans le travail
• Détenir d’excellentes capacités rédactionnelles
• Avoir des capacités d’analyse des situations et de synthèse
• Capacité à prendre de la distance
• Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer l’urgence
• Maitriser les outils informatiques
• Comprendre et se faire comprendre en anglais simple

Avantages

• Poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements

Réf: b50c46aa-df62-448d-8ea6-26025efa1798