Travailleur.se Social.e - Prévention Spécialisée en CDD à Temps Plein (secteur Cleunay) F/H

Description de l'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées                                           

Description du poste

Le poste est à pouvoir sur le dipositif "Le Relais"(secteur Cleunay)

Présentation du service:

Service de protection de l’enfance, relevant de la compétence du département, Le Relais est un dispositif de prévention spécialisée. Son action consiste à mener des actions socio-éducatives en allant vers des jeunes et des groupes de jeunes en risque d’inadaptation sociale ou en voie de marginalisation.

Le service se compose de 3 unités d’interventions organisées en 6 équipes et d’une équipe d’appui.

Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité du/de la directeur·ice ou de son/sa représentant·e, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour développer le projet d’intervention spécifique par quartier.

Missions

• Travailler en immersion sur le territoire via différentes présences sociales.
• Prévenir les risques de désocialisation et de marginalisation des jeunes et/ou de leur famille sur le territoire.
• Aller vers les jeunes et leur famille sur l’espace public, dans les structures partenaires et auprès et/ou dans les établissements scolaires.
• Mener des actions et des activités en faveur des publics, (actions collectives, chantiers éducatifs, séjours, sorties, …).
• Orienter, soutenir et /ou accompagner individuellement ou collectivement vers les structures et les services adaptés à la situation : insertion sociale et professionnelle, scolarité, santé, justice, logement, …
• S’inscrire dans une démarche de projet territorial.
• S’inscrire dans une démarche de travail en partenariat.
• Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe.
• Participer aux groupes de travail du service le Relais, du Pôle "défendre la citoyenneté sociale et les droits des femmes" et d'Altera.

Profil recherché

Profil attendu

• Intérêt manifeste pour le travail auprès d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de familles dans le cadre de la Protection de l’Enfance.
• Aptitude pour le travail en équipe et l’intervention en binôme.
• Volonté d’établir le contact en allant vers l’autre, persévérance dans le maintien de la relation.
• Sens des responsabilités et de l’évaluation des situations. 
• Sens de l’observation et de l’écoute dans des visées d’analyse territoriale.
• Grande disponibilité (horaires atypiques : de soirée, de week-end, séjours).

Savoir faire

• Travailler en équipe et en partenariat en appliquant les décisions d’équipe.
• Se positionner auprès de collectifs de jeunes et assurer une démarche éducative et pédagogique.
• S’adapter aux pratiques et problématiques des jeunes.
• Manifester des capacités relationnelles, une ouverture à l’autre, un sens de l’écoute et de l’observation.
• Faire preuve de curiosité dans l’exercice professionnel.

Formation et expérience

• Diplôme de niveau 6 exigé : DEES, DEASS, DEJEPS …
• Expérience auprès d’adolescents indispensable, la connaissance de l’intervention sociale dans les Quartier Prioritaires de la Politique de la Ville est un plus.

Conditions selon CCN 66.

CDD, 1ETP, à pourvoir dès que possible (jusqu'au 29/09/2026 pour l'instant).

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandé en cas d'embauche.

Réf: 791f4b00-2431-4be8-8c85-27bfed577285