Travailleur·se Social·e_SEVAD_CDI_Temps plein_Saint-Brieuc F/H

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Mise à jour le 27/08/2026

  • Etablissement :  SEVAD

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Brieuc

L'Association

L’établissement SEVAD, de l'association Altera, situé à Saint-Brieuc (22000) est un établissement de la catégorie Protection de l'Enfance - Associations Spécialisées dans le département Côtes-d'Armor, Bretagne. Cet établissement a un statut privé non lucratif.

Description du poste

Altera, unité des Côtes d'Armor, 4, rue des Gallois 22000 SAINT BRIEUC, recherche : un·e travailleur·se social·e pour son service en charge de la réalisation des évaluations sociales (ES).

 

Au sein d’une équipe interdisciplinaire, et sous la responsabilité du/de la chef·fe de service, vous serez amené·e à réaliser l’évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l’autorité judiciaire.

Cette mission implique de recueillir auprès des familles et de leurs environnements les éléments permettant d’objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s), de caractériser la nature du danger ou du risque encouru par eux, et de préconiser, si nécessaire, des actions pour faire évoluer la situation du mineur concerné.

 

Missions :

  • Suite à attribution du dossier par l’encadrement :
  • Réaliser l’évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l’autorité administrative ou judiciaire.
  • Recueillir auprès des familles et des environnements les éléments permettant d’objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s).
  • Caractériser la nature du danger ou du risque encouru par les mineurs sur la base des références de l’ONPE.
  • Identifier la prise en considération par les parents des besoins fondamentaux de(s) l’enfant(s) résidant au même domicile. 

 

Profil recherché

Compétences attendues : 

  • Maitrise de techniques d’entretien
  • Compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel & clinique)
  • Capacité à contribuer au travail en équipe 
  • Capacité à faire émerger et soutenir la dynamique de changement des mineurs et familles face aux difficultés rencontrées 
  • Capacité à la maîtrise de soi face aux situations et comportements observés 

Un diplôme d’Etat d’Educateur·ice Spécialisé·e, d’Assistant·e de service social, de Conseiller·e en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur de Jeunes Enfants est exigé.

Une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout incontestable.

 

Salaire selon la convention collective CCN66.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Poste en CDI, à Temps Plein

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: 20e851ee-9336-4a17-bcb9-67d94d49f489

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Travailleur·se Social·e_SEVAD_CDI_Temps plein_Saint-Brieuc F/H

SEVAD
CDI
Temps plein
Saint-Brieuc

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Altera, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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