Un·e Psychologue - CDD - 0.90 ETP F/H

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Publiée le 26/10/2026
  • Etablissement :  SEVAE

  • Type de contrat :  CDD - 1 semaine

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Grégoire

L'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

 

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

Fort de 20 ans d’expertise en évaluation psycho-éducative, le SEVAE s’appuie sur une dynamique interdisciplinaire et partenariale pour agir dans l’intérêt de l’enfant. Ces évaluations visent à éclairer les décisions judiciaires ou administratives en assistance éducative, afin de permettre aux enfants de bénéficier de la protection dont ils ont besoin, au regard de leurs âge et maturité.

 

Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité du responsable de service par délégation du directeur, 
vous :

  • Participez à la définition interdisciplinaire du projet individualisé d’investigation de chaque usager, à son 
    suivi et à sa synthèse, ceci en référence à la méthodologie définie au service.
  • Réalisez des entretiens individuels de parents et d’enfants.
  • Mettez en œuvre des outils d’observations et d’évaluations psychologiques.
  • Rédigez des rapports d’évaluation psychologiques.
  • Participez activement au développement du projet de service

Profil recherché

  • Psychologue clinicien·ne confirmé·e, formation en criminologie et ou à l’approche systémique 
    appréciée.
  • Capacité à intégrer et intervenir dans le cadre légal d’exercice des MJIE, expérience en évaluation 
    éducative appréciée.
  • Bonne maitrise du champ de la Protection de l’enfance.
  • Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées.
  • Forte motivation au travail en équipe et travail en binômes 
  • Rigueur, capacité d’organisation et maitrise des échéances.
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de positionnement et rédactionnelle.
  • Qualité rédactionnelle.
  • Aisance dans les usages de l’outil informatique.

 

Poste basé à Saint Grégoire, avec déplacements occasionnels sur le département avec véhicule de service (permis B exigé). 

Poste en CDD d'une durée de 2 semaines à 0.90 etp

Conditions selon CCN 66.

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

 

A pourvoir dès que possible.

Réf: 7ece8f88-e387-4540-95b4-0abfeea2858d

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Un·e Psychologue - CDD - 0.90 ETP F/H

SEVAE
CDD - 1 semaine
Temps partiel
Saint-Grégoire

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Altera, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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