Un·e Travailleur·se Social·e - CDD - 0.80 ETP F/H

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Publiée le 26/10/2026
  • Etablissement :  SIE

  • Type de contrat :  CDD - 3 semaines

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Brieuc

  • À partir du 30.10.2026

L'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

 

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

                                 

Description du poste

Le SIE, désigné par le juge des enfants, a pour mission d’évaluer les conditions de prise en charge des enfants dans leur famille et de dégager les éléments potentiels de danger au sens de l’article 375 du code civil. A l’issue de l’évaluation le service élabore des préconisations.

 

La Sauvegarde de l'enfant à l'Adulte,recherche pour son dispositif situé dans les Côtes d'Armor – 4, rue des Gallois 22000 SAINT BRIEUC : un.e travailleur.se social.e pour son service en charge de la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative (MJIE).

Au sein d’une équipe interdisciplinaire, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez amené-e à réaliser l’évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l’autorité judiciaire.

Cette mission implique de recueillir auprès des familles et de leurs environnements les éléments permettant d’objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s), de caractériser la nature du danger ou du risque encouru par eux, et de préconiser, si nécessaire, des actions pour faire évoluer la situation du mineur concerné.

 

Missions:

  • Suite à attribution du dossier par l’encadrement :
  • Réaliser l’évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l’autorité judiciaire.
  • Recueillir auprès des familles et des environnements les éléments permettant d’objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s).
  • Caractériser la nature du danger ou du risque encouru par les mineurs sur la base des références de l’ONPE.
  • Identifier la prise en considération par les parents des besoins fondamentaux de(s) l’enfant(s) résidant au même domicile. 

Profil recherché

Compétences attendues:

  • Maitrise de techniques d’entretien
  • Compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, vocabulaire (professionnel & clinique)
  • Capacité à contribuer au travail en équipe 
  • Capacité à faire émerger et soutenir la dynamique de changement des mineurs et familles face aux difficultés rencontrées 
  • Capacité à la maîtrise de soi face aux situations et comportements observés 

Formations:

Un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de service social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur de Jeunes Enfants est exigé.

Une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout incontestable.

 

Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966.

Temps partiel - 0.80 ETP

 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: f7ae1a87-5835-403f-b7f0-5fededd0f585

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Un·e Travailleur·se Social·e - CDD - 0.80 ETP F/H

SIE
CDD - 3 semaines
Temps partiel
Saint-Brieuc
À partir du 30.10.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Altera, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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