Chargé de Clientèle F/H

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Publiée le 21/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

 

L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe impliquée, présente en Ille-et-Vilaine depuis plus de 10 ans !

 

 

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation.

Qu'en est-il ? Un cabinet de courtage spécialisé dans la gestion du poste client (assurance-crédit, affacturage et garanties financières)

Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !

Le poste

 

Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous rejoindrez un collectif dynamique et vous aurez l'opportunité d'évoluer selon vos aspirations et au gré du développement du cabinet.

 

Votre principale mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprises (PME, ETI, Groupes internationaux) en leur apportant expertise technique et conseil.

 

  • Prospection sur le territoire Grand Ouest
  • Développement et animation de réseaux de partenaires
  • Fidélisation et développement d'un portefeuille de clients existants
  • Réalisation et conduite d'appels d'offres dans l'intérêt de nos clients et prospects
  • Pilotage de la relation commerciale en binôme avec les Chargé(e)s de Portefeuille

Profil recherché

Vous avez une expérience commerciale significative en finance d'entreprises, assurance-crédit ou affacturage.

Votre priorité sera d'apporter à vos clients un haut niveau d'expertise et de qualité de service. Vous devrez donc savoir écouter vos interlocuteurs, comprendre leurs problématiques, savoir reformuler pour négocier au mieux et dans l'intérêt de vos clients auprès de l'ensemble de nos compagnies partenaires.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI à Rennes (proche gare).

La rémunération sera déterminée en fonction du profil.

Réf: 32e026d3-68f4-4780-9af2-da6a52626faf

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Chargé de Clientèle F/H

CDI
Temps plein
Rennes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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