Auxiliaire de vie - accompagnement de personnes en situation de handicap, Caen Nord F/H

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Publiée le 01/04/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 13,08 EUR (€) / heure

Ce qui change vraiment chez Amaelles

Anciennement UNA, nous sommes une association à but non lucratif, engagée dans le Calvados depuis plus de 60 ans. Un collectif national, oui — mais des équipes locales qui restent proches, accessibles et à taille humaine.

Chez nous, vous n’êtes pas “envoyée” sur des missions. Vous faites partie d’une équipe qui échange, qui ajuste et qui vous soutient.

Parce que chez Amaelles, nous veillons aussi sur celles qui veillent sur les autres.

 

Vous êtes une belle personne

Votre métier mérite d’être reconnu pour ce qu’il implique réellement.

Accompagner une personne en situation de handicap, ce n’est pas seulement intervenir à domicile. C’est s’adapter à son rythme, être présente, sans jamais décider à sa place.

À Caen et dans les communes du nord de l’agglomération — Hérouville-Saint-Clair, Biéville-Beuville, Blainville-sur-Orne, Colombelles, Bénouville, Cairon, Cambes-en-Plaine… — nous recherchons des auxiliaires de vie capables d’accompagner avec justesse, attention et professionnalisme.

Votre présence apporte de la sécurité. Votre régularité installe des repères. Votre posture fait toute la différence.

Chez Amaelles, votre travail a de la valeur.

 

Ce que vous rendez possible chaque jour

Vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans les moments clés de leur quotidien.

Concrètement, vous intervenez pour :

  • sécuriser le lever et les premiers gestes de la journée

  • accompagner la toilette et l’habillage, dans le respect de l’intimité

  • veiller à des repas adaptés et équilibrés

  • assurer un accompagnement rassurant au moment du coucher

  • maintenir un cadre de vie propre et agréable

  • faire les courses
  • favoriser les sorties, le lien avec l’extérieur

Au-delà des gestes, votre rôle est essentiel. Vous soutenez l’autonomie, contribuez à l’inclusion, participez à maintenir la dignité.

Les compétences sont importantes. La manière d’être l’est tout autant.

Le savoir-faire s’apprend. Le savoir-être fait la différence.

Une formation dans le secteur (ADVF, AES, ASSP, CAP ATMFC) ou une expérience équivalente est un atout.

Mais ce qui compte vraiment, c’est la manière dont vous êtes présente sur le terrain.

  • la justesse avec laquelle vous vous inscrivez dans le quotidien de quelqu’un

  • votre capacité à écouter, sans jugement

  • votre façon d’apaiser, sans prendre la place

  • votre aptitude à travailler avec l’équipe, en lien et en confiance

Vous souhaitez exercer un métier utile, concret, avec un impact réel au quotidien ? Échangeons.

Déplacements nécessaires entre les domiciles.

 

Un cadre qui a du coeur

  • Un CDI de 28 h/semaine comme base, ajustable selon votre rythme et votre situation.
  • 1 week-end travaillé sur 2, pour que votre vie personnelle ait sa place.
  • Des déplacements reconnus : 0,42 € par kilomètre (0,21 € pour les deux-roues motorisés).
  • Des véhicules mis à disposition pour faciliter vos interventions
  • Un smartphone professionnel
  • Votre diplôme et votre ancienneté dans le secteur associatif valorisés.
  • Un vrai parcours d’intégration, avec accompagnement, pas un simple “allez-y”.
  • Une mutuelle prise en charge à 58 %, parce que votre santé compte aussi.
  • Un service d’écoute psychologique 24h/24 – 7j/7, quand le métier devient lourd.
  • Un CSE actif, qui offre des avantages utiles.

Réf: 9284afc3-7516-4a99-be2e-63ef86e076c8

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Auxiliaire de vie - accompagnement de personnes en situation de handicap, Caen Nord F/H

CDI
Temps plein
Caen
12,02 EUR (€) - 13,08 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Amaelles Calvados, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Amaelles Calvados et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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