Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées F/H
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Etablissement : Pôle Polyhandicap
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Remire-Montjoly
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Salaire 2576,26 EUR (€) - 3276,70 EUR (€) / mois
L'entreprise
Le Pôle Polyhandicap composé d'un IME YEPI KAZ et d'un SSAD accueille des jeunes enfants et adolescents en situation de polyhandicap, depuis 2011.
Il propose :
- Un internat de 40 places
- 25 places d’accueil en semi-internat
- 5 places en externat
Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers (psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale...)
Description du poste
Dans le cadre de l’accompagnement global des personnes en situation de handicap au sein de notre IME YEPI KAZ, vous aurez pour missions de :
- Évaluer les capacités physiques et les besoins des usagers.
- Concevoir et animer des séances d’activités physiques adaptées, individuelles et collectives.
- Mettre en place des projets d’activités de groupe adaptés aux handicaps et aux projets personnalisés.
- Favoriser l’inclusion des personnes dans le milieu sportif ordinaire (clubs, associations, événements).
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychomotriciens, médecins, etc.).
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
Profil recherché
Diplôme : Licence STAPS - mention APA souhaitée
Expérience : Débutant accepté
Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé
Compétences professionnelles :
- Connaissance des différents types de handicaps (moteur, mental, psychique, sensoriel).
- Maîtrise des techniques d’évaluation fonctionnelle et de conception de programmes adaptés.
- Capacité à animer des séances dynamiques, sécurisées et motivantes.
- Compétences en coordination de projets et en travail interdisciplinaire.
- Sens de l’écoute, bienveillance et patience.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et créativité dans l’adaptation des activités.
- Capacité à fédérer et à motiver les participants.
Informations diverses :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Réf: 65a78e18-e92f-4701-b724-8921aa6c702c