Action, Réaction, Anticipation et Satisfaction sont les moteurs de nos entreprises
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Notre politique sociale
La proximité, la réactivité et le sens de la relation humaine sont les véritables moteurs de notre développement. Notre culture d'entreprise s'oriente ainsi vers le dialogue afin d'expliquer, comprendre, parler, écouter, s'inspirer et former nos collaborateurs.
Le facteur humain étant prépondérant dans les métiers de la propreté, nous veillons au mieux à la bonne intégration d'hommes et de femmes ayant un état d'esprit constructif et positif.
C'est pourquoi notre démarche de recrutement met l’accent sur la richesse des individus et leur motivation tout en valorisant leurs expériences et compétences individuelles.
Une équipe avant tout
La qualité et la performance du service rendu à nos clients repose sur la motivation et les qualités humaines de nos salariés.
Ça passe aussi par la manière de se comporter au quotidien, avec le respect des personnes et interlocuteurs, et la reconnaissance du travail accompli.
Quel que soit votre niveau de formation initiale, nous vous offrons la possibilité d'évoluer et d'enrichir vos connaissances.
Notre profession bouge très vite : les produits utilisés, les techniques de nettoyages, les attentes de nos clients sont en constante évolution... C'est pourquoi, lors de votre arrivée, vous rencontrerez toutes les personnes qui auront, directement ou indirectement une interaction avec vous.
