Candidature spontanée Stage/Alternance F/H

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Mise à jour le 19/04/2024
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l’habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L’office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise. 

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d'une alternance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Elle sera étudiée en fonction des possibilités d'accueil au sein de nos équipes.

Si vous n'avez pas de réponse d'ici 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue .


Profil recherché

Nous accueillons tout type de profil dans le domaine de la gestion locative , relation locataires, maitrise d'ouvrage, gestion du patrimoine, fonctions supports ....

Réf: ca7ed9e6-99d3-4f95-aeaf-447ab6f92626

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Candidature spontanée Stage/Alternance F/H

Stage
Temps plein
Rennes

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Archipel Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Archipel Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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