Chargé(e) de recouvrement/contentieux F/H

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Publiée le 26/09/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 28000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

L'entreprise

Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l’habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L’office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise.

Description du poste

Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement des locataires sortis en CDI

 

Au sein du service recouvrement et contentieux locatifs, vous participez à la mise en œuvre des procédures contentieuses et juridiques pour assurer un recouvrement optimal des impayés de loyers et maîtriser les dossiers contentieux.

Vous serez amené(e) à :

  • Mettre en œuvre les procédures amiables et contentieuses à l’encontre des locataires et occupants sortis en impayés : négociations, relances, plans d’apurement, saisines.
  • Gérer et suivre les procédures judiciaires : poursuites, exécution civile, successions vacantes, surendettement, audiences et conciliations
  • Accompagner les anciens locataires en leur proposant des solutions adaptées (aides financières, dispositifs sociaux) afin de limiter le recours au contentieux.
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes (agences, services sociaux, Banque de France, avocats, commissaires de justice).

 

Recrutement: Chargé(e) de recouvrement/contentieux F/H chez Archipel Habitat à Rennes

Profil recherché

Cette mission juridique s’adresse à un candidat de formation juridique maîtrisant le droit civil et/ou les procédures contentieuses et bénéficiant d’une première expérience dans le recouvrement, idéalement dans le logement social.

Adaptabilité, aptitude relationnelle et capacité de négociation sont attendus à ce poste polyvalent.

 

Le candidat que nous recherchons ?

Un profil juridique, disposant d’une formation en droit civil et/ou en procédures contentieuses, et ayant déjà une première expérience en recouvrement — idéalement acquise dans le secteur du logement social.

🔹 Vos atouts

  • Une maîtrise des procédures civiles d’exécution, du droit locatif, du traitement du surendettement et des outils bureautiques.
  • Des qualités humaines essentielles : écoute, pédagogie, rigueur, persévérance et sens de la persuasion.
  • Une capacité à accompagner, convaincre et négocier, tout en conciliant intérêt général et responsabilité sociale.

 

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour intégrer une équipe engagée 
  • le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect
  • Pour exercer un métier à forte valeur ajoutée, avec à la fois du contact humain et une mission sociale.

 

Nos avantages sociaux :

  • Prime annuelle 
  • Intéressement
  • 11 RTT
  • Titres restaurant (60% prise en charge par Archipel habitat)
  • Télétravail
  • Activités sociales et culturelles du CSE

 

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé.

Pour plus d’informations : notre site www.archipel-habitat.fr

Poste basé à Rennes (siège 3 place de la communauté) station Clémenceau - CDI – Temps Plein

📌 Statut : CDI – Temps plein 

Réf: 4c02c277-63f4-418d-b6c0-8344ae7f821c

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Chargé(e) de recouvrement/contentieux F/H

CDI
Temps plein
Rennes
28000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Archipel Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Archipel Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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