Responsable pôle social F/H

L'entreprise

Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l’habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L’office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise. 

Description du poste

Nous recherchons un responsable de pôle social en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice de la gestion locative et sociale, vous pilotez et animez l'équipe du pole social . Vous assurez la mise en œuvre de la politique d’accompagnement social des publics en situation de fragilité et des offres adaptées au handicap et au vieillissement.

Vous développez une relation privilégiée avec les partenaires du secteur social, médico-social et sanitaire, et auprès du secteur associatif.

Vous assurez le management du service (6 collaborateurs) et le pilotage de l’activité :

•    Management :
-    Assurer le management quotidien des collaborateurs (coordination, entretiens annuels..)
-    Organiser et assurer l’animation de son équipe dans l’ensemble de son activité 
-    Elaborer des outils et des tableaux de bord de suivi de l’activité

•    Animation de l'activité accompagnement social des impayés :
-    Proposer et mettre en place les instances de suivi et de coordinations internes nécessaires à l’articulation des actions (notamment avec les activités attributions, contentieux locatif et recouvrement, agences) 
-    Préparer, animer les Commissions en lien direct avec l’activité, en assurer le compte rendu 
-    Venir en appui des chargés du suivi social sur les situations les plus complexes d’impayés

•    Animation de l'activité accompagnement handicap et vieillissement :
-    Assurer un reporting régulier sur la mise en location spécifique des logements H et veiller à en limiter la vacance. 
-    Être le garant de la qualité, du bon déroulement des travaux d’adaptation, du respect des délais et du suivi budgétaire 
-    Participer au développement de l’offre adaptée en lien avec les politiques urbaines, les partenariats possibles ou effectifs et les orientations de la DDP 
-    Participer à la gestion de l’offre adaptée et séniors au regard de l’analyse de la demande 
-    Assurer le suivi du plan d’actions du processus de labellisation Quali’HLM mention spécifique vieillissement relatif aux adaptations à la demande, aux programmes neufs ou de réhabilitations engagées au sein du patrimoine d’Archipel Habitat 

Vous représentez Archipel Habitat auprès d’acteurs et partenaires sociaux locaux : participer à des groupes de travail du secteur médico-social, animer certaines instances partenariales, participer aux réflexions autour de l’innovation technique et sociale.

Profil recherché

Profil :

De formation Bac +3 à bac+5 dans le domaine social, médico-social ou en psychologie, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans l'animation d'uné équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez la réglementation du logement social, la législation sociale ainsi que le réseau médico-social.

Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles vous permettant d’accompagner le développement de méthodes en lien avec l’ensemble des activités du pôle.Vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe. Rigoureux et organisé, vous mettez en place des outils de pilotage de l’activité vous permettant de sécuriser l’activité et d’en assurer le reporting.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.

Nos avantages sociaux:

• prime annuelle 
• Intéressement
• RTT
• Titres restaurant
• Télétravail
• Activités sociales et culturelles du CSE

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé

N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr

Pour plus d’informations vous pouvez également contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64  ou aller sur notre site www.archipel-habitat.fr

Poste basé à Rennes (siège 3 place de la communauté) station Clémenceau - CDI – Temps Plein

Réf: a0a45624-3994-4518-a897-53347ced18eb