Intervenant.e Social.e en Commissariat et/ou Gendarmerie - en CDI à temps plein F/H

Description de l'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

L’intervention sociale en commissariat et en gendarmerie (I.S.C.G) s’inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales faites aux femmes, et de l’aide aux victimes et aux personnes en difficulté.

Il s’agit d’un dispositif d’action sociale qui se distingue de l’aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.

Sous la responsabilité de la responsable de service,

En lien étroit avec les services de Gendarmerie :

• Accueillir, écouter, orienter les personnes confrontées à des violences - y compris conjugales/intra-familiales -  ou mises en cause ou toute personne vulnérable mineur-e et/ou majeur-e
• Travailler en partenariat avec les organismes sociaux et/ou médico-sociaux et/ou médicaux
• Développer une pratique professionnelle en complémentarité avec les services de gendarmerie
• Réfléchir à sa pratique professionnelle avec les autres ISCG de l’Asfad
• Transmettre, via le logiciel ACT’ISCG, les informations quantitatives concernant l’activité réalisée
• Concourir à la dynamique et à l’amélioration des projets de service et du projet associatif.

Profil recherché

Formation : Diplôme du travail social de niveau 5 (anciennement niv. III) et prioritairement diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social

Compétences et qualités attendues :

• Bonnes connaissances et expérience du champ social et de la thématique « violences faites aux femmes »
• Connaissances juridiques, en addictologie, victimologie, conduite d’entretien, y compris de gestion de crise
• Ecoute, bienveillance, empathie, capacité d’analyse, de prise de distance par rapport aux situations, d’adaptation, de travail en équipe, qualités rédactionnelles, maîtrise de la bureautique
• Discrétion et application du secret professionnel
• Expérience professionnelle en travail social indispensable
• Une bonne connaissance du tissu partenarial local sera un atout

• Poste basé principalement au sein des brigades de gendarmerie de Pacé 2 jours/semaine et Vern-sur-Seiche 2 jours/semaine, ainsi qu’une journée en volance sur les autres brigades
• Permanences au sein des brigades de Vern-sur-Seiche, Mordelles, Bruz, Pacé, Betton, Hédé, Liffré
• Permis B exigé pour effectuer les liaisons entre les différentes brigades (avec possibilité de véhicule de service)

Site ressources : ANISCG

            Les 1ers entretiens se dérouleront à partir du jeudi 9 juillet 2026

Avantages

• CDI temps plein (1 ETP) à pourvoir dès le 12 septembre 2026
• Condition de rémunération selon la CCN 66 (+ prime Segur à hauteur de 238€/brut par mois pour un temps plein)
• Mutuelle employeur avec une prise en charge au-delà des 50%
• 18 congés trimestriels supplémentaires

Réf: 7bf04da0-9e55-4633-a21a-dc63cac6e040