Un·e Responsable de Service - en CDD - 0.5 à 0.7 ETP selon disponibilité F/H

L'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

L’Unité de Visites Médiatisées Enfants Parents réalise des visites en présence d’un tiers ordonnées par le Juge des Enfants et organisées par le service gardien de l’enfant. Cette décision est prise lorsque la sécurité physique et/ou psychique d’un ou plusieurs enfants nécessite la présence d’une tierce personne pour être garantie lors de la rencontre entre un parent et son enfant. Les missions du service sont de « protéger, évaluer et accompagner la relation parent-enfant ». Chaque situation étant unique, le service s’adapte autant que possible aux besoins des enfants et de leurs parents, tout en leur apportant un cadre sécurisant et sécurisé.

Sous la direction de la directrice du pôle Protection de l'enfance,

Missions :

• Piloter, organiser et animer l’organisation et le fonctionnement de l’équipe dans une perspective d’accroissement puis de stabilisation de l’activité ;
• Poursuivre l’élaboration, sur la base des travaux déjà engagés, du projet du service Unité de Visites Médiatisées Enfants Parents et le mettre en œuvre ;
• Animer en responsabilité hiérarchique une équipe de 6 professionnel.les ;
• Accompagner l’équipe dans la construction des modalités d’intervention adaptées aux problématiques identifiées ;
• Fixer le cadre et les règles pour les familles accompagnées ;
• Renforcer le partenariat et le travail en réseau sur le territoire ;
  
• Assurer le suivi de l’activité avec des tableaux de bord et à terme l’utilisation exclusive d’un logiciel dédié ;
• Participer à la prévention de la maltraitance et au renforcement de l’autodétermination des personnes ;
• Concourir à la dynamique associative, à la déclinaison du projet associatif et à l’amélioration constante du fonctionnement des établissements et des services ;

Profil recherché

Formation : CAFERUIS/ Master intervention sociale, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent

Compétences et qualités attendues :

• Avoir de l’expérience ou une appétence forte dans l’accompagnement d’équipe en protection de l’enfance ;
• Sens des relations humaines, capacité à travailler en équipe et à soutenir les postures professionnelles ;
• Réactivité, rigueur et autonomie organisationnelle ;
• Aisance rédactionnelle et sens des responsabilités ;
• Capacité à rendre compte, analyser et alerter ;
• Une expérience de 2 ans minimum serait appréciée.

Conditions d'exercice :

• Poste basé à Rennes, avec déplacements auprès des CDAS ;
• Trois jours travaillés par semaine : mardi, mercredi et jeudi ;
• Un samedi travaillé tous les deux mois ;
• Conditions selon CCN 66.

Avantages : poste accessible en transport en commun, mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements

Poste à pourvoir au plus tôt

Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.

Réf: fc95183c-c2f7-4d0d-a85e-8b9ba16e63f7