Médecin F/H

Description de l'association

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.

Description du poste

L'Asfad recrute pour ses pôles Cohésion sociale, Petite enfance et Protection de l'enfance.

En lien avec les équipes soignantes de l’Asfad

• Animation d’un réseau interne des professionnel.les de santé (IDE et psychologues) : partage d’expertise, outils, process, partenariats
• Développement de projets pour consolider le pôle santé de l’association
• Coordination et animation des partenariats avec les dispositifs sanitaires et médico-sociaux du territoire (CHU, PASS, CHGR, CMP, réseau Louis Guilloux..)

Pour le multi accueil (intervention possible sur un ou deux établissements, soit ½ ou 1 jour par semaine sur les périodes de septembre-octobre et janvier-février)

• Visites d’admission et visites de suivi
• Suivi des projets d’accompagnement individuel
• Ecriture et suivi des protocoles sanitaires
• Lien avec les partenaires sanitaires
• Formations entre les équipes

Pour le CHRS (2 demi-jours/semaine) et le Centre parental (1/2 jour/semaine

• Dans un objectif de mobilisation / Le cas échéant en relai du droit commun, effectue les consultations des enfants (Centre parental et CHRS)  et des femmes accueillies (CHRS)
• En lien avec les infirmièr.es en place, organise le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes
• Mobilise les expertises et partenariats du territoire, nécessaires à l'accompagnement à la santé de la personne et à la coordination du parcours de santé
• Facilite la compréhension des messages de prévention et d'éducation à la santé de la personne accompagnée.
• Accompagne les équipes dans le lien avec le monde médical
• Proposer et participe à la mise en place d’actions collectives de prévention et de promotion de la santé en collaboration avec les professionnel.les par service ou en interservices
• Réalise un état des lieux des besoins en santé somatique et psychiatrique des différents services
• Être acteur.rice dans la prévention de la maltraitance et de la mise en œuvre des projets d’établissement/service

Profil recherché

Diplôme requis :             

Doctorat médecine générale (idéalement avec DU pédiatrie, gynécologie, santé mentale ou addictologie - master santé publique ) 

Compétences et aptitudes requises :

• Adaptation aux différents services et public accueilli
• Intérêt pour le secteur de l’accueil/hébergement/insertion
• Appétence pour le travail en équipe et partenarial
• Capacité à utiliser les outils informatiques
• La maîtrise de la langue anglaise serait utile à ce poste

Convention Collective : NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)

Rémunération brute mensuelle : sur la base d’un temps plein, entre  3 857 € et  4 682 € selon l’ancienneté (grille des accords CHRS, groupe 9), indemnité de revalorisation Ségur comprise

Avantages : poste accessible en transport en commun, mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements

Conditions d'exercice : 

• Poste basé sur plusieurs établissements à Rennes
• Poste à pourvoir en CDI, au plus tôt
• Temps de travail : 0,40 ETP (Equivalent Temps Plein)

Réf: d5c94c75-5bf4-4851-a71e-bff668d8e62f