Moniteur.rice d'atelier ou responsable équipe nettoyage en CDD - 1 ETP F/H

Description de l'association

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.

Description du poste

L'Asfad recrute pour son chantier d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) TI PROP

Sous la responsabilité de la directrice de pôle,

• Vous animez une équipe de salarié.es en parcours d’insertion au sein d’une activité Nettoyage des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des exigences de qualité de la production.
• Vous assurez l’organisation de la production et la formation des salarié.e.s en insertion.
• Vous apportez aux salarié.e.s un soutien professionnel et contribuerez à la définition et au suivi de leur projet d’accompagnement personnalisé.
• Vous effectuez le contrôle qualité des sites de production dont vous avez la référence.
• Vous travaillez en lien avec les partenaires
• Vous participez à la démarche commerciale et au suivi auprès des clients,

Profil recherché

Diplômes - qualification - formation :

• CQP de Moniteur d’atelier
• Responsable équipe nettoyage
• Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage

Expériences recherchées :

• Connaissance souhaitée du secteur de la propreté
• Expertise en techniques de base en nettoyage et en techniques mécanisées
• Connaissance et mise en œuvre des procédures dans le respect des règles d’Hygiène et de la sécurité
• Expérience réussie d’encadrement
• Participation à des réunions de fonctionnement et à des actions collectives

Compétences :

• Capacité à gérer une production dans le respect des cahiers des charges
• Capacité d’organisation et d’encadrement sur plusieurs sites de production
• Intérêt marqué pour l’encadrement et la transmission de compétences
• Capacité à transmettre des consignes écrites et verbales
• Traçabilité de l’activité
• Permis B avec véhicule de service mis à disposiiton

Convention Collective : NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)

Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements

Poste à pourvoir au plus tôt

Réf: 01057996-358b-4c73-8047-f63ca79a8ca7