Technicien.ne de maintenance pompes à chaleur (F/H)

Qui sommes-nous ?

Mon Atout Energie est une société innovante spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de chauffage chez le particulier. Rejoignez l’équipe du Morbihan qui compte 50 collaborateurs répartis sur le pôle Travaux et SAV.

Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT – auquel appartient Mon Atout Energie, s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest. Grâce à nos 300 professionnels, répartis sur 5 départements, nos domaines d’action vont du diagnostic énergétique, au second œuvre bâtiment, au chauffage, en passant par la plomberie, …

Votre poste ?

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE sur POMPES A CHALEUR (H/F)

Votre mission consiste à assurer l’entretien, la maintenance, et le dépannage des installations de type pompes à chaleur auprès d’une clientèle de particuliers.

A ce titre, vous :

• Réalisez les interventions sur des installations de type pompes à chaleur
• Recherchez et anticipez les dysfonctionnements,
• Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage ou le remplacement de pièces,
• Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention,
• Rédigez éventuellement les devis, assurez l’encaissement des interventions,
• Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité.

Qui êtes vous ?

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques et/ou BTS Génie Climatique. Doté(e) d’une expérience technique significative d’au moins 3 ans dans la maintenance, la plomberie ou le chauffage, vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client, et vous êtes attentif à la qualité du travail réalisé.

Compétences et qualités :

• Organisé
• Autonome
• Faire preuve d’une aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

Avantages :

• Véhicule de service mis à disposition par l’entreprise
• Titre restaurant pris en charge par l’entreprise à hauteur de 60%
• Mutuelle prise en charge par l’entreprise à hauteur de 60%
• Formations aux évolutions du métier

Rémunération :

2200 à 2700 euros bruts selon expérience

Base horaire hebdomadaire : 39h

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Réf: 75b4b2dd-2622-45bb-8d63-a2f5c3fa97b7