Maître (esse) d'hôtel F/H

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Mise à jour le 01/10/2026

  • Etablissement :  Mercure Grenoble Meylan

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Meylan

  • Salaire 31000 EUR (€) - 33600 EUR (€) / an

  • À partir du 26.10.2026

L'entreprise

Le restaurant à l'Epicerie du Mercure Grenoble Meylan accueille une clientèle locale et hébergée dans un cadre confortable, et propose des plats faits maison gouteux, dans un cadre privilégié. Vous intégrez une équipe professionelle, un environnement structuré et bienveillant, la qualité de service, le sens du détail, et l’esprit d’équipe sont au cœur des priorités. L’établissement favorise la montée en compétences, les opportunités d’évolution. Restaurant ouvert du lundi au vendredi.

Description du poste

Nous recrutons un(e) maître(esse) d'Hôtel pour assurer la qualité du service, et des prestations dans les différents points de vente: restaurant, bar, espaces banquets et de réunion. 

Votre rôle:

  • Former, intégrer les nouveaux arrivants, les extras, planifier l'équipe 
  • Participer à l'accueil, la prise de commande, au service des clients dans les différents espace de restauration. 
  • Assurer le suivi administraif du service, suivi des stocks, des fournisseurs. 
  • Au côté du chef de cuisine réaliser la clôture, les inventaires.
  • Animer encadrer l'équipe de salle composée de 5 personnes 

Profil recherché

Votre profil:

  • Vous disposez d'une expérience en restauration reconnue de plusieures années au sein d'un établissement d'une activité similaire. 
  • Vous êtes organisé(e), capacité à travailler efficacement en équipe, manager, fédérer
  • Vous êtes autonome dans la prise de décision
  • Vous avez un tres bon relationnel client et parlez correctement l'anglais 

Réf: 53c9ab0e-ffb4-4c0f-ab9c-395309d5bf5a

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Maître (esse) d'hôtel F/H

Mercure Grenoble Meylan
CDI
Temps plein
Meylan
31000 EUR (€) - 33600 EUR (€) / an
À partir du 26.10.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ATYPIO, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

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- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

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